作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-02 14:35:53您好！各位學長姐您好，本人目前在區域醫院的CCU任職基層護理師，已服務快10年，日
前因為上面資深人員已離職且空了很多組長職缺！單位護理長一直叫我要先去受組長訓練
，但是我堅持不肯，原因在於看過太多資深學姐擔任組長之後，常常忙護理工作以外，還
要花時間處理行政事物，搞的delary下班之外，還要常常扛帶學弟妹的責任，如果出事的
話，連當班組長也有事，讓我實在沒辦法去勝任且也沒興趣去受訓，但跟護理長談過之後
，仍堅持把我送去受訓，她說如我不去的話，沒辦法去說服下面去受訓，會把我拿當擋劍
盤說為什麼我要去，學長不用去！而且我喜歡顧病人不喜歡搞行政事務，如果忙了行政無
法專心去顧病人，很容易會出狀況！但主管說這是臺灣護理的病態，無法改變，如果之後
升上去的話，對未來去其他地方都是不錯的歷鍊！
我問的是主管職缺真的對資深人員以後求職很重要嗎？如果當了10年的護理人員，人家主
管面試會說怎麼資深為何不當組長，這樣會讓人有不長進的感受而不錄取嗎？難到組長，
副護理長。。。。等職缺真有那麼重要嗎？真的讓人不懂！
你學過護理行政吧 我知道管理級很爲難 但若有機會可以改善環境也許也是個契機
作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-02 17:36:00憑我自己的力量是無法改變什麼！對臺灣的護理職場是心寒！（ ｉ _ ｉ ）
主管級想改變環境小心被上面搞，覺得基層自己團結爭取權益比較剛好
作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-02 22:49:00siticidneppA 所以您說學歷比做職位重要嗎？
看學歷嗎…我是大學畢可是完全沒打算走行政怎麼辦0_0
薪水多沒多少 當個組長不上不下的 不如唸研究所如果沒要在這家醫院一輩子 就要趕快精進實務寫作能力自主學習是投資自己 補個N4跟學歷滿重要的
作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-03 15:14:00所以各位的意思是指學歷和升N3. N4重要是嗎？
作者: fluflu321 (想飛) 2018-05-03 18:39:00
工作中才發現學歷真的才比較重要
作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-04 19:00:00無法決定！在思索！
作者:
asami (阿撒米)
2018-05-05 02:27:00我記得行政職很看學歷 現在沒有碩士學位很難升護理長甚至督導 職位部份 如果只當萬年小組員 對以後轉職升遷其實都不好 轉職的話醫學中心的N3資歷有的醫院都不一定承認了 區域醫院的組員出去頂多讓你加經驗薪 升遷更不用說了 光履歷拿出去 一樣學歷職級比你高就直接打趴 真心覺得時間到了該幹嘛幹嘛 除非是寫了報告過不了 不然沒必要畫地自限 加油啊！！！！
作者:
wuwto1 (wuwto)
2018-05-05 11:51:00樓上！您說的是。