民國95年大學畢業到醫學中心不適應，灰心喪志想考公務人員，但因唸七年護理，爸爸建
議繼續走護理的路，後來96年到永和耕莘醫院一眨眼就待六年，醫院協助過N3個案報告跟
考上研究所，後來因身體健康狀況到醫美診所，很多人會覺得醫美好像光鮮亮麗，待過三
年真覺得醫院單純許多，不需要絞盡腦汁推銷療程，一直打電話給客人像電話行銷專員，
而且現在醫美很競爭，業績沒以前那麼好做，薪水跟醫院白班差不多甚至更少，獎金也是
少的可憐。
回醫院的好處：
底薪高，政府為了補助護理人員薪水，永耕每個月多給3000元的護理獎金，而且專科畢業
應屆畢業生簽約兩年100000元，我非應屆簽約一年36000，簽約兩年48000元，重點是做滿
一年還會給久任獎金21000元，是每年都給唷！元旦、端午節、中秋節、聖誕節獎金10000
元，在診所500-1500元，重點每個月還有全院績效獎金1500以上跟單位績效獎金。
福利：
員工旅遊 護師節才辦三場一天國內旅遊
秋天福委會再辦國外旅遊馬來西亞五天、
下龍灣五天，國內旅遊溪頭、蘭嶼、台南、馬祖2-3天員工旅遊，每年給兩天旅遊假跟200
0元旅遊補助。不想參加醫院的，還可以自行組團找旅遊地點，醫院還是補助假跟錢。
ㄧ例ㄧ休，每週至少休兩天，四週班表上班160小時，完全符合勞基法，永耕是天主教醫
院主管都滿有愛，看到來兩年的學妹還預約6-7天連續放假出國旅遊，主管也不會阻擋。
半夜跟做十幾年的學姊聊天，覺得為什麼現在人這麼難找，導致病房跟icu縮床，真的很
難過，在永耕大家庭如果單位不適應，主管會瞭解狀況分析是否適合其他單位，醫院很多
人做十幾二十年，連醫生也是，希望學妹可以考慮永和耕莘醫院，或者去醫學中心不適應
也是可以考慮地區教學醫院，每次評鑑都是優等唷！
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