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驚悚 員工闖手術室殺2醫護 成大醫院管制鬆散
2018/09/29
【綜合報導】昨早9時，台南成大醫院手術室內，醫護人員正忙碌地準備替一名病患做心
導管手術，主刀的心臟外科女名醫胡祐寧帶領1名麻醉師及3名護理師，在做手術準備，沒
想到該院的林姓葉克膜技師突持刀衝入手術室，砍殺陳姓女護理師，胡祐寧見狀上前奪刀
救人，左手掌也被砍傷，等待開刀的病患、家屬，聽到手術室傳來的尖叫聲，嚇得驚慌逃
竄。
成大醫院心臟外科體外循環師林光宇持蝴蝶刀在手術室砍殺同事，訊後被警方移送。劉榮
輝攝
警方表示，兇嫌林光宇（42歲）是成大醫院心臟外科體外循環技術師，到院工作已18年，
昨休假未上班，但因與在醫院工作29年陳姓女護理師（53歲）有職場糾紛而闖入手術室行
兇。事件發生後，有醫護人員痛批，林嫌未參與此次手術，卻能進到手術室，凸顯成大醫
院管制鬆散。
昨天上午9時左右，成大手術室正在準備替患者手術前，林疑遭主管責罵，一時情緒失控
，跑回辦公室拿蝴蝶刀，再回手術室，朝陳女腹部和左手刺殺，其中腹部一刀深及右肺，
胡祐寧見狀，勇敢地衝去阻止林嫌砍人，左手掌側腹卻被刀子劃傷，她仍忍痛拉住林嫌，
不讓他繼續砍下去，但林嫌不聽勸，又朝陳姓護理師身上刺數刀後才離去。
病患家屬驚睹走避
林男行兇時，其他醫護見狀受到驚嚇尖叫逃竄，尖叫聲引起手術室外病患家屬察看，也被
淒厲叫聲嚇到走避。林男行兇後，先將蝴蝶刀放回自己的辦公室，換下工作服，再徒步6
分鐘到附近的開元派出所投案，路上他將群組討論中陳姓護理師的對話，po上自己臉書並
寫下「終結霸凌」。
「我拿刀刺傷人，我要投案！」警方說，林男步行到派出所門口，曾停在門外打電話約20
多秒，他步入派出所，神情平靜，不過在講話時有點發抖。這時到醫院處理警員透過無線
電回報，林男已自行到派出所投案，因此確認身分後，隨即逮捕上銬。
林光宇砍殺同事後，步行至派出所向警方投案。翻攝畫面
疑排班刁難調職不順
林男供稱他一時情緒失控才持刀行兇，十分後悔。據了解，林男昨在手術室內遭主管責罵
，還嗆要他不幹就辭職算了，林男越想越氣，才回辦公室拿蝴蝶刀回手術室要教訓對方，
但回到手術室，該名主管已離開手術室，於是追刺陳姓護理師出氣，警訊後將他依殺人未
遂罪移送。據了解，被刺的陳姓護理師是林男團隊的組長，疑因排班及工作業務分配刁難
過他，讓林認為遭到職場霸凌，才會持刀捅陳姓護理師。
陳姓護理師身中5刀，其中腹部一刀深及右肺，出現氣血胸，經緊急手術後，在加護病房
觀察，胡祐寧則縫11針後返家休養。
闖手術室砍醫護示意圖
針對嫌犯供詞指行兇動機疑與職場霸凌有關，警方私下了解，林男是北部人，曾考取台北
榮總，主管卻遲遲不願蓋離職章，等到北榮已另錄取他人，主管最近又酸他說，如果現在
離職我可以蓋章。對此北榮表示，該院2016年11月23日辦理葉克膜小組考試，同年12月19
日公布錄取名單，當時有錄取林男，但因通知多次仍無法報到，林還指要到隔年、2017年
5月才能報到，北榮無法等待，辦理重考錄取他人。
成大醫院主秘發言人趙庭興指，陳姓護理師共中5刀，受傷後立即進行縫合手術，術後生
命跡象穩定；與傷人的林男屬同一個團隊，昨爆發砍傷事件時，患者還未上手術台。
林嫌砍人後在臉書貼文稱「終結霸凌」，並附上遭砍傷陳姓護理師與他人的LINE通話內容
。
院方強調無職場霸凌
針對林男稱行兇動機與職場霸凌有關，成大醫院也發布聲明，強調此案沒有涉及職場霸凌
或排班刁難等情事，因已進入司法程序，院方會配合調查。
趙庭興說，心臟外科體外循環室發生憾事，大家都感到相當訝異。至於林嫌工作狀況，他
在團隊內因為個性關係，人緣並不好。
台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊痛批，醫院可以說自己合乎進出手術房的SOP，但是他
們不能推卸身為一個醫院的領導管理階層，必須要關注自己員工身心健康的責任，尤其發
言人在發言時不應該未審先判，在還未調查清楚前就先揭露施暴員工的人際關係有問題。
劉淑瓊警告，身為一個高階的白領階級人員，卻用最原始的暴力來解決問題，可見成大醫
院內部員工管理出現嚴重警訊。

霸凌很多，有忍住沒忍住而已

霸凌是一回事，但用這個案子去告訴別人不能職場霸凌好像哪裡怪怪的。

應該只是想說不要欺人太甚吧？

第一次遇到當事人我都見過的事件，心情真複雜，囧

看完新聞上兇嫌po的那張賴對話圖，要我相信沒有職場霸凌很難。那張賴對話圖很明顯就是針對某個人啊！

如果是霸凌那就活該死好媽的只有被霸凌過才知道那種恐懼，之前高中被霸凌我每天書包帶著刀子準備打不贏就要自殺了，每天活的跟狗一樣，是我我也會這樣

當事人是我的學長姐 只能說心情很複雜

樓上知道到底是怎麼回事嗎？感覺這事情不是單純排班問

殺人的那個學長到底遭遇了什麼樣的事，離職走人就好何必賠上自己一生

好誇張......先不提兩個人相處狀況，很明顯主管也處理不好

只能跟大家說 台灣記者 看看就好 唉

不好意思，成大說，[絕對沒有職場霸凌]究竟事後發展如何，我真的不敢期待

不肯蓋章讓人離職、擋人前途…說醫院沒職場霸凌？

同樣出來社會上班～如果處處為難別人～被砍活該

不管是什麼樣的人都不應該被砍活該吧做錯事該被制裁但不該是自己去砍人或看別人砍他然後說活該就是有人支持別人覺得死好才有人覺得有理就可以砍人都2018年了,還要用暴力處理事情嗎?

現在還沒調查出什麼吧 不要太早下定論比較好

暴力是本能跟最低底線....一定是長期打壓到已經壓力無法釋放！如果真的那麼欺負人～不長眼睛還是活該被砍啦～你覺得護理職場能怎樣解決問題～通常都摸摸鼻子默默離職！跟上級吵有用嗎？勞基法有規定同事不能霸凌嗎？法律有規定不能霸凌嗎？只要不罵髒字！有太多太多可以陰人惡整同事的方式～而且都不犯法！

只能說這件事 雙方、主管都有問題，一個巴掌拍不響

真相還沒出來！都我自己腦補的～～～真相也不可能會有出來的一天啦～你第一天待在醫院上班嗎呵呵～想聽當事人說法～還是被害人說法～還是法院判決書上的說法～太多真相根本無法還原～絕對不推從暴力方式解決問題～因為暴力無法解決問題...

不能解決問題？至少成大醫院要離職的難度大大降低。

暴力不是最好解決問題的方式但不失為一個有用的方式

自己種的因自己承擔，很公平而且還嘉惠其他人，怎麼不好這種人夠多，變態的職場絕對正常很多其實職場風氣早該改善了，還以為是以前那個大家賺飽飽委屈點被上面玩弄無所謂的年代嗎

想到以前，排班永遠是老鳥跟愛將排完才輪到單身跟年輕的，排個3-4天去玩還被阿長說是想造反嗎，老鳥10天去歐洲玩都沒事....，然後初一跟初二永遠都是我們在上，抽到籤也說他們要回鄉下，要回娘家，要怎樣怎樣的.....

被砍剛好而已 活該!

覺得學姊和阿長都該被砍，反正砍死也不會被判死刑（？

沒被霸凌過不知道被霸凌者的恐懼以及他多想要人死或是自己死

經歷過才能體會，曾經想自傷

跟樓上一樣，真的有曾經想不開的念頭，還好離開了

同意樓上

我也曾經差點失控要拿椅子砸HN，真的是被她逼到忍無可忍，是被逼到要跳下懸崖的感覺，所以我決定離開那個環境我的辭職也被延了2-3年，中間有換過單位，但還是決定離開那個環境，還好後來離職沒被刁難

去年畢業進入職場之後也是遇到職場霸凌即使醫院福利再好還是待不下去了 處處針對根本是對人不對事到底何苦呢現在甚至覺得自己好懼怕護理行業

曾經被霸凌到當下想從頂樓跳下去 那單位撐5個月我就離職了

那個被砍的，是不是沒有體循師證照啊？所以聯合其他護理人員孤立霸凌那位男體循師?霸凌也像是一把刀啊！知道什麼是報應嗎？流血比較可憐?不流血所以沒關係?

ying,我跟妳一樣，但我又告訴自己別死在那種地方，我撐三週就走了，台灣前三大知名醫院還好我走了，因為南丁格爾只是個假象

傷人或自傷並不好，但是當自己一直處在被霸凌的環境中，情緒到達臨界點真的很容易失去控制，我想事情演變成這樣，大家也不樂見，但偏偏就是有人愛霸凌他人啊！一直離職轉換職場，在資方市場來說，就容易變成是自己的問題，例如適應力差、人際關係差，而且是能一油（推文會中斷，直接改以回復方式。

推真相不可能出來的，醫院十之八九會河蟹掉

26樓活在美好理想世界

推某樓的霸凌也是一把刀

最後一定是不了了之。逼得人家想走，卻又不給走

被砍活該不解釋，把別人的前途霸凌完了，怎麼賠？沒被砍死就該偷笑了。