勞基法真的有修改嗎？連7、連8 amidai PTT批踢踢實業坊

勞基法真的有修改嗎？連7、連8

作者: amidai (阿米達) 2019-02-10 09:42:31

今年過年的關係
主管排，這個月2月有人連7有人連8
同事說因為勞基法有修改
所以連7連8都變成合法了？
無論是否合法
上起來覺得身體很不舒服
想請問大家，勞基法是真的修改成可以連7連8了嗎？
如果以後常常要這樣上
在想是不是該離開護理了

作者: dexamethason (美國仙丹) 2019-02-10 10:11:00

是像過年客運可以連上九天那樣嗎？如果是整個法的問題應該是逃到別的國家吧

作者: icq696969 (橘子果醬) 2019-02-10 10:30:00

我記得可以連12天？休第一天和第13天

作者: mswinnie (文子魚) 2019-02-10 11:49:00

可以連12，頭尾放假。

作者: gadacha (å¡æ‰“è»Š) 2019-02-10 14:01:00

我上過連15天不過中間都是假休假其實是下大夜隔天白下個月我就心死了馬上提離職現在正常班但薪水比較少

作者: PTTAT (批踢踢常住城市) 2019-02-10 17:37:00

去年勞基法修惡鬧的滿城風雨居然有人不知道....

作者: propofol316 (純白麻醉劑) 2019-02-10 19:16:00

是。

作者: icq696969 (橘子果醬) 2019-02-10 20:44:00

由這篇文章就可以知道為什麼護理人員總是被剝削......連攸關自身權益的事都不知道......

作者: bandageoppa (繃帶哥哥) 2019-02-10 23:11:00

違法。若是未被公告之行業，必須提出需求及具體理由，經中央目的事業主管機關同意及勞動部勞資政學之審議機制，評估確實有調整例假之必要後，再由勞動部公告。勞基法上網查就可以查到了，一例一休一點也不難理解，明明就是好東西，結果上路被一堆人批評。目前鬆綁連續上十二天的只有特定行業。護理師真的很可憐，權益受損不知道，不會對抗資方、主管，常看到只會難為自己人、學弟妹。

作者: siticidneppA (erutpuR) 2019-02-11 01:33:00

你不會去檢舉嗎？

作者: tyytt (踢歪歪踢踢) 2019-02-11 10:20:00

推b大

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