代po
原po的朋友
因為想轉換跑道,故應徵某醫院的長照個管師職缺
面試時護理長表示此單位原本有兩位個管師
一位目前育嬰留職 另一位4月初要去生產
所以人力很缺 表示希望能在4/1上班
因為未接觸過此類型工作，故問了工作內容 ，護理長以工作內容繁雜帶過，且表示當下
會有學姊帶，不用過於緊張。
到職後 上班兩天後
目前的工作是要職代要去生產的個管師兩個月，之後才會轉回原先應徵的職位，重點是
交接只有3天的時間（扣掉連假）
覺得落差很大，短時間要獨立收案、評估、上傳、開會...等業務，要自己包辦，真的覺
得心由於而力不足。所以在第二天下班後提了離職，被護理長酸了一頓。
請問這樣的情況提離職算合理嗎？