隔壁棚的住院醫師也進勞基法了，住診的同仁應該比較有感
目前檯面上的變動
1.（他們的）排班符合規定
2.禮拜六日也不一定會出現啦
3.中午有半個小時盡量不可以call
檯面下的
1.外科的值班始終在刀房....
2.很晚來的新病人醫師凌晨才能接
3.臨時但可能沒有很緊急的醫囑都變成口頭醫囑，也因為沒有醫囑不會領藥，所以要嗎傻等，要嗎護理人員偷偷變魔術
（有時候有一個代理，猜測代理個兩層樓吧)
醫療時效性、原本護理人員評估一次醫師再評估一次，現在可能變成只靠護理人員那一次的評估。
覺得自己腋下長疹子很急很急的病人覺得都沒有人理他，很缺愛
4.習慣點餐點“我要看到醫師”的病人無法如願，然後盧小
5.“醫師的話當然要聽啦”，原本能請值班出來秀一下壓制蕭番的病人，變成完全不敢拿這
無法想像臨時急救，值班板上的名字全卡在各個刀房裡面
病人覺得太慢、不開心之類的投訴
甚至如果處理不夠好變醫療糾紛......
責任歸屬會不會落在實際評估的護理端呢...