深夜抱怨時間
不喜勿入
踏入護理職場兩年
中間換了兩份工作
好不容易找到這家醫院
一開始單位氣氛不錯
因此在這待了下來
漸漸的我也滿了一年
不過隨著學姊們的離職
又因為是小型醫院招人不易
好不容易招了新人
但因為學姊人力不足
所以新人必須提早上線
因此最近的排班都是苦苦撐著
夜班值班人力不足因此新人配新人
（新人未滿三個月）
因此
一位是到職未滿三個月的新人
另一位就是我
剛剛值班兩個月的值班新人
其中很多突發事件
我自認都不太會處理
很多時候早班的一來
就要幫我收拾我值班沒做好的事
更何況我還要帶人
雖說大家嘴上說值班中有不會可以打電話求救
但是有誰會在下班後會想接到同事的電話
每一次打電話對學姊們都是滿滿的不好意思
以前上班可以開開心心的去
現在則是想到隔天要值班
前一晚就開始焦慮
唉
不想那麼早離職但是班又上的很不安啊

想知道是哪間

學姊辛苦了 拍拍你

帶新人有津貼嗎??有的話多少

超可怕

學妹辛苦了

有值護可call? 或是現場醫生 or主管 ？地區醫院在怎麼樣應該還有NP