工作內容詳細請洽原文
先謝謝大家對這篇文章這麼捧場^^
其實大家說的都對，以下略再補充說明：
聯合醫院目前績效的確被打6折還沒恢復，點值也被扣
目前影響大約是以前實領42-43K(已扣勞健保)變成實領40K
但我們還是有時會有些許往上浮動1-2K，40K是保守估計
工作真的累也不輕鬆，風吹日曬雨淋也是有機會
但如果真的不會騎車，搭公車捷運也是可以
只是交通不便性就會比較大
比如騎車1天可訪視4-5個個案，但若搭乘大眾運輸的話，只能訪2-3個個案
如果跟臨床比較，優缺點各有所長
優點：
1.純白班見紅休、颱風天不用上班(依照人事行政總處公布上班)
2.如果臨時有事(例如小孩生病、家裡有事)，主管跟同事都能體諒，不會不准假
畢竟個管本來就是在各項實效內安排自己做事的時間
3.不用做醫療處置(不必on iv、換藥)
4.業務專責，不像衛生所需要包山包海還做四癌篩檢
5.有職務代理制度，只要和同事說好，出國絕對都沒問題，大家也都互相幫忙cover
6.不用每天每班寫紀錄，穩定個案月訪即可
缺點：
1.薪水較臨床少，非公職
2.需要風吹日曬雨淋、家訪院訪
3.責任制，下班可能有機會接到個案的諮詢電話
4.和機車個案需要相處至少六個月(但你也不會像在醫院一樣每天看的到他)
5.需要學習說服別人配合衛生單位
共同點：
1.要處理個案跟家屬的情緒
2.需要運用自身所學評估個案目前狀況
護理相關工作內容大部分都是雜又多
但我覺得現在知道薪水很好的正常班的工作，可能也只有公職比較有機會
這個工作蠻適合想找固定班的學長姊弟妹們
如果有大學以下的小孩，尤其是學齡前的職業媽媽們
同事很多也都是有小孩的狀況，彼此還能分享一些生活小雜事
也適合厭倦臨床工作的
像我自己是走過臨床、開刀房、走過安養中心
快要放棄護理的時候誤打誤撞找到這份工作
至於推文說的「做一下午就走」，基本上應該不太可能
因為以我來說，報到的第一天要先去醫院總院人事單位填寫基本資料
再去職登(這個工作需要職登但是不用執行醫療行為喔)，到任職單位都已經是下午了
何況離職還要上簽文，只上半天的話，就執行層面好像太難了
如果像推文說的是好幾年前，那我就不清楚了
因為TB個管這和我們所學，真的是全新的學習
是需要花時間讀工作手冊了解怎麼做、需要做什麼
一開始都會先從讀工作手冊開始，不會一開始就把你丟去獨自面對病人
剛開始進入收案也都是學姊帶著喔
而且就算是資深學姊，我們還是經常彼此討論個案狀況或是系統操作
只怕你不問而已
如果真的有興趣，可以電洽，也歡迎來我們單位看看環境