正常。
我們醫院也是。
比如說這個月應休10天，你想丟兩天特休，那你這個月就是休12天，
應休休到該有的天數，多出來的休假就是用你的特休。
但我們單位沒有人能自己丟特休，
都是護理長排。
假如現在單位人力太多(病人太少)，
單位彈休掉一個人力，被彈休的那個人如果當月已休滿應休天數，
那多休的那天，護理長會幫你用特休抵掉，
所以特休都是護理長在控制的，
如果沒有特休可以用的話就會彈休特休多的人，
甚至預借特休來抵，不會讓你負時數。
※ 引述《happyxiong (hamaway)》之銘言：
: 如題，本院規定護理人員不能積休，倘若當月本休有兩天想用年假去放，等於會有積休兩
: 天本休，這樣是被禁止的，請問有其他同仁醫院也是如此嗎？