抱怨文長，慎入！
小的不才待在區域醫院的急診
最近院內在統計申請津貼人員名單
一開始在新聞上看到中央大聲喊出醫護人員每人每班補助1萬元的消息，說實在甚感欣慰，一來覺得努力守住第一線深感榮耀，二來覺得努力被看見被認同，更覺得拉近民眾及醫護之間的護病關係及認同感
但是翻開一張張公文一條條規定
心裡那把無名火漸漸湧上
更多的是無力感
想拿這津貼就像闖關般
一關又一關的關主睜大眼看著你有沒有犯規
大概列出主要的規定是說
1.可以拿到這筆津貼的對象是：護理人員於單位隔離室或獨立病室照護確定或是疑似病例
2.照顧需滿8小時，若未滿8小時則每4小時5000元
3.每人照護確診或疑似病患以5名為限
4.族繁不及備載
我不曉得細項規定是中央還是醫院訂定的
我只知道人家孔子教書會因材施教；明君訂立政策因地制宜
然而深處在文明國家這個獎勵方案絲毫沒有考慮過急診的特性
1.急診是一開放空間，所謂獨立病室定義？
老實說我們單位我還真找不到獨立病室
除了一間負壓隔離室大概就是儲藏室了吧
2.既是一開放空間，能擁有一間屬於急診的負壓隔離室就很難得了，但是只要有肺結核水痘有的沒的就沒第二個地方隔離了，更不用說如果同時多位疑似病例要用的話（別說哪有那麼多，一家人一起來就是這麼多）
而且我們單位隔離室位置相對邊緣，在處置上較為不便，當時因應疫情曾決議除非疑似個案真的快葛屁了需要氧療，或者醫師自行評估是否需要等等，不然基本上也不會啟用
（醫師採高標為疑似個案卻遲遲不同意去負壓隔離的也大有人在，理由是負壓隔離設備不夠進步無法立即評估病人）
3.一般病人不太會在急診待超過8小時
（除非急診壅塞待床數很多）
當時疫情爆發為了避免確診或是疑似病例在急診與他人交叉接觸，所以只要這類病人需要住院立馬控床盡可能在當班直接上去專責病房
4.在急診一個病人不會只有一位護理師照護、而是整個團隊，那參與照護者獎勵部分如何認定？
5.醫院針對這波疫情制度不夠明確，有的醫師嚴格，有的醫師鬆散，類似症狀病人與其他病人混雜，如何更明確認定疑似個案？
（這時就羨慕長庚這類的醫院，制度嚴謹）
真的有太多太多可以説的了
整個單位按照這些規定計算出來的病人數
根本遠遠不及實際照護的數字
更不用說篩選出來的人員名單還要經過中央再次審核，最後能拿到津貼的人數會有多少？均分給相關人員最後剩多少？
如果不想給醫護津貼，其實沒給也不會怎樣
但說了要給也畫了個大餅，卻百般阻撓，那不如不要給，不要糟蹋前線人員的辛苦，更慘的是身邊的人以為醫護這波賺很大不要再靠夭有多辛苦
就我個人認知，整個醫療體系人員所接觸到的病人都是疑似個案，在那個疫情爆發的狀況之下，如何能知曉是否有無症狀感染者潛藏其中，面對這樣的處境、高張的壓力之下，無論哪個單位，每個醫療人員都應該被照顧才是，而不是也要搞一個醫療人員排富條款
或許是我過於理想化
但就是滿肚子的不爽
疫情爆發前是個寶
疫情緩解後是顆草
勸你戴口罩過卡還要求饒怕被打
本肥就是個滿滿奴性護理人
只能半夜睡不著這邊發牢騷