文長...
大家好，因為陸續一直有人來信問我怎麼轉職超音波技術員的，我把幾個常見的問題先做
回答，之後可能再發文說說我這一年多的心得。希望分享這些資訊能幫助到想轉職超音波
技術員的人。
前情提要：我是個在醫學中心一年多的婦產科超音波技術員，前一份工作是門診護理師。
1.沒有相關經驗能應徵嗎？
A：我和我約一半的同事就是沒有相關經驗得到這份工作，也碰過別的醫院沒有經驗求職
成功的護理師技術員。只是能應徵不表示一定會成功，沒有經驗找超音波工作就是碰運氣
。我在求職路上也是受過挫折，請容我下面再詳述。
2.要先去上超音波的課程才能應徵嗎？
A：看你自己。我自己是有上，我用上課來釐清自己想走哪一科超音波，也用來增加履歷
，還有用來表現我是真心想學超音波的。但是後來我發現就算沒有上過那些課，會收培訓
的醫院就是會收。事實上，我覺得沒有經驗去上課很快就忘了，只能讓你初步聽過一些知
識，但很難內化成自己的東西，畢竟超音波很吃操作經驗。所以如果覺得想上就去，覺得
太貴或不想上，這也不是求職必備的條件就是了。
3.是否有技術員證照可取得？
A：有，求職常見的是超音波醫學會的技術員證照。但是！要有臨床超音波室經驗1~2年，
外加上過至少兩堂課(共同科一堂，專科一堂)才能考，所以沒有經驗幾乎等於沒辦法考照
(除非偽造經驗吧...)。一年一次考試，一次只能考一科技術員。超音波醫學會的網站可
以看行事曆找課程和考試，請自行搜尋。
4.有哪些管道可以找超音波工作缺？
A：院內自轉。求職網站。各超音波學會網站求才頁。我自己是用求職網找到現在的工作
。
5.無經驗求職有沒有要注意的？
A：請一定要打聽每家醫院的狀況，特別是號稱有培訓的醫院，把培訓的流程盡可能打聽
一下，然後如果培訓需要簽約，記得把合約看清楚！
以下分享我的面試經驗，我共面試大台北7家醫院、診所、健檢，其中有兩家事後想想覺
得可怕。7家面試皆沒有專業考試，最多只有心理測驗。
健檢a-求職網即寫著可培訓，培訓需簽約五年，說與某中型醫院合作訓練，上午執行健檢
，下午培訓，有支薪，薪多少忘了。但事後同事說身邊有人與a有培訓合約糾紛，谷歌後
發現a除了是新成立查不到訊息的公司之外，好像也不是真的他們自稱和某中型醫院有關
聯，覺得怪怪的就沒有再聯繫。幾個月後偶然想起再去谷歌，就發現某中型醫院和a劃清
關係的新聞...。不知道當初如果簽了，到底會不會去培訓還是直接讓無經驗的人上去作
檢查...可怕。
診所b-求職網沒有寫可培訓，但是院長說可送外院培訓，可是！培訓期不支薪，且簽約五
年。另外面試時填的資料好像民國80年的東西，裡面的問題都非常奇怪。面試時對履歷挑
三揀四極為嫌棄，甚至有點人身攻擊，但又一直試圖想讓我答應在b做健檢護理師而非我
想的超音波技術員。面試完下樓就直接回撥給院長秘書拒絕再聯繫了。之後谷歌發現該診
所貌似也是成立不久，且其根基是另一個與健檢無關的診所。...不支薪的培訓還有奇怪
的公司診所、到底能不能送外院培訓等等真是恐怖。
診所c-沒有寫可培訓，一面試發現我沒有經驗立刻結束面試。(至少不拖泥帶水...)
醫院d-沒有寫可培訓，面試時他們表示主要需求為神經科檢查操作員，但也希望我也能當
胃腸鏡技術員，皆可培訓。但因為我沒有意願做胃腸鏡，也不太想操作神經科檢查，事後
就沒有再聯繫了。
健檢e-沒有寫可培訓，算是某較大醫院關聯的健檢，但面試時表示無法去某較大醫院培訓
，希望我從健檢護理師做起，之後再想辦法培訓。因為與我想的不符之後也未聯絡了。
健檢f-沒有寫可培訓，某中等診所型醫院的附屬健檢，面試時表示要簽約5年以上才可能
培訓，但還是希望我先從健檢護理師做起。與我的想法不符故沒有再聯繫。
醫院g-沒有寫可培訓，職缺名稱是婦產科超音波技術員，醫中。面試時表示可培訓免簽約
，但希望互相尊重培訓不易，不要學會就走，培訓期照一般支薪。這間醫院就是我最後的
選擇，我很慶幸在這裡有用心的培訓且學姐很好相處。
上面描述這麼多，是想告訴想轉職超音波又沒經驗的朋友，超音波技術員培訓不易，有些
醫院把它當簽長約的籌碼，但實際上有沒有培訓真的只有那邊的員工才知道。
如果真的想簽約，真的要多打聽，也要把合約看清楚，不要傻傻聽到有培訓就高興的簽了
，也不要糾結在職缺頁有沒有寫可培訓，找可靠、資源足夠的醫院我覺得很重要。
以上，大概只能先分享這些，如果有還想問的問題，歡迎在下面留言，如果問題不少，到
時看要一一回覆或是再po一篇統一回答。不過我只有一家醫院的超音波技術員工作經驗，
所以如果是要問其他醫院的情形先抱歉我幫不上忙。如果有下篇的話或許還會分享一些做
到現在的心得，再說啦～。
希望有前輩要鞭的話請鞭小力點，不好意思，謝謝各位。