大家好, 想問大家在一個護理職場上,妳考量的因素導致妳離開與留下的抉擇?
舉例說明一下,例如我
我是在偏鄉地區一個總床數不到150床的地區老醫院急/門診上班,本身醫院是沒有大夜班
的,營業時間也是跟著門診時間走,最晚大約是晚上十點即可下班,病人嚴重程度及病人
量也沒有那麼糟糕與大量,但礙於是小醫院所以薪資福利沒有外縣市來得好,偶爾也要幫
忙支援其他單位,但醫院內的人大家都很合得來,彼此也會互相幫忙協助,但我已經30歲
了,有時也會想跳出看看,畢竟畢業後就在這待了近六年,但多數人都認為遇到一群好同
事是很難得可貴的,雖說醫院雜物事很多,薪資福利也不是頂級的,但離家近(車程約十
分鐘)、家人顧得到、同事相處好、事情也上手(只是事務繁雜,還可接受)是很得來不
易的,要我三思而後行......
說到這,其實也讓我很震驚,自己也會想著.........
對啊,自己都已經三十歲了(目前單身無結婚生子打算),還要去跟年輕的湊熱鬧嗎?若
不適應或被排擠(護理界的環境,我想大家都知道的)豈不是又回歸原位,何必給自己難
堪繞一圈呢?
乾脆就在這待到一輩子退休或醫院倒閉也行......
加上我自認為我的個性較內向、不多話、慢熟,偶爾玻璃心,對於新的環境新的同事新的
事務,適應能力需要比別人還要長...
要是大家是我的話,您們會怎麼做呢?
而護理行業,對我來說沒有特別追求什麼,只是覺得這行業就是可糊口飯吃、日常生活費
用付得出來就好,但礙於現在物價飆漲,醫院遲遲無漲薪,反應也得到漠視,有時根本存
不到錢...才會有種種想法出現...
但習慣真的是一件很可怕的事,一旦習慣了,就不想去變動,一變動就覺得渾身不對勁,
還是窩在自己的舒適圈裏,領著永遠的死薪水...?!