代po
各位前輩好，最近朋友剛通過國考拿到護理師執照，但要準備找工作前才發現自己懷孕了
（約五週）….
目前有應徵幾間醫院（嘉長、嘉基），回答就是因為懷孕問題因此皆不錄取，因此想請問
懷孕是真的不分單位皆沒有辦法找到工作嗎？
謝謝各位！

直接勞工局問詳細，不可因懷孕生產理由不聘雇忘了講，記得工作後加護師工會保護自己權益，日後還有產檢、生產、育嬰留職停薪問題呢，如果雇主找麻煩了，護師工會就會幫忙

面試不一定會問，但懷孕期間當新人好辛苦啊......

我6年年資懷孕做到早產。剛進職場壓力很大，建議生完再找工作安全，因為好不容易半年上手又要去待產，工作未滿一年也拿不到勞保生育津貼。安胎跟早產真的很痛苦尤其現在醫院壓力更大……我學妹剛下組的時候常常白班上到半夜

懷孕不建議去當新人 真的很辛苦

恭喜，但要知道的是懷孕不是問題。首先你確定即使雇主佛心雇用，你的現況能勝任臨床護理工作嗎？更何況現在是疫情的高張期，你就不擔心你臨床的同事會怎麼看你。個人建議生完再來吧，工作機會多得是，沒必要在這種時機來淌混水。

你現況有辦法承擔病房等等單位工作量嗎？還是你首選是門診？你到單位承擔不了等等要安胎等等的這些狀況不是人人能體諒的，況且現階段沒有人想帶ㄧ帶你狀況ㄧ堆吧

就業環境好差 以上都是資方角度 好兇QQ

樓上我想您誤會了，這完全不是資方角度。試想如果我懷孕，前期每小時跑去吐一次，你要怎麼帶我，後期單位喊999，於是我跟你說，因為我懷孕所以你上，你願意嗎？臨床工作繁重已經是事實，加上如今的疫情現況，挺著大肚子穿兔寶寶也只是早晚，如此你確定還要鼓勵一位準媽媽此時此刻踏入臨床？

我也建議先好好待產把寶寶生出來做完月子再考慮，現在算特殊時期，安全比較重要

生完再說吧，新人才上手幾個月就要請產假育嬰假回來又要再重新學一遍，壓力太大了

不是就業環境差，新人壓力太大容易早產，而且新人什麼活都要做，懷孕期間真的不適合是新人的時候，遇到有狀況的病人他們根本不會管妳是不是孕婦。

可以考慮兼職 壓力比較小

#護師工會向指揮中心及衛福部表達傾聽基層的聲音#終於衛福部聽見基層的聲音邀請本工會參與#對於有進步的作為本會還是給與肯定和感謝願意踏出第一步本會理事長收到衛福部邀請和護理代表座談，傾聽護理的聲音，理事長希望趁這機會收集和這次疫情有關資料，表達大家意見，請大家踴躍表達，把握機會。收集資訊到5/25中午12:00為止。填寫資料連結https://forms.gle/b9rGYcj4tqqAtdVv5陳部長與護理代表座談