我是一位臨床資深人員
就醫院營運行政
不就是請企業管理系來執行行政部分然後
公告一些奇怪規範請其他人員配合一些不合理要求
到底是企管人資大 還是護理師專業?
我覺得在我觀察這麼久 好像醫院行政部的都在管理醫療部及護理部
他公告什麼就要人員配合 但是很多不符法規甚至躲法律漏洞
護理人力配置關係跟醫院營運好像很有關係
那念企管的也是我們護理的頂頭上司嗎?? 我遇過之前我們醫院行政部助理態度極差
有時工作上交集說話差還會跟主管高層打小報告
難道企管就很厲害嗎??

行政管專業？真不知誰手上有國家考試證照^^

他們的工作就是眼睛看著天上，沒有任何專業跟思考能力，不懂專業也不尊重專業，卻使勁在專業上刷存在感

最近也有這種感覺 院內篩檢資格還要經過行政長官同意什麼鬼

但往往在醫院我們護理就像被管理的綿羊~

還規定我們N95要2天用一個，以為我們跟他們行政一樣常常可以脫口罩或是不用講話？ 覺得神扯的規定

啊怎麼不叫護理部大老出來說話，會有這些奇怪的規範肯定是上面商量好的吧

應該是醫管不是企管有的行政是醫事人員不做臨床

#護師工會向指揮中心及衛福部表達傾聽基層的聲音#終於衛福部聽見基層的聲音邀請本工會參與#對於有進步的作為本會還是給與肯定和感謝願意踏出第一步本會理事長收到衛福部邀請和護理代表座談，傾聽護理的聲音，理事長希望趁這機會收集和這次疫情有關資料，表達大家意見，請大家踴躍表達，把握機會。收集資訊到5/25中午12:00為止。填寫資料連結https://forms.gle/b9rGYcj4tqqAtdVv5陳部長與護理代表座談