作者:
benus5895 (benus5895)
2022-12-25 12:37:28想請問各位在護理圈的學姊們 …..
如果像我一樣已經34歲， 在醫院護理部上班的學姊們，
對於你來說幾年算是一個新的醫院呢？
我們醫院在高鐵對面，雖然地點好，對於醫生來說上下班方便，但我們醫院的醫生不是往
總院跑，就是致力跟老師研究..
對於一間剛開始的醫院，每隔三個月， 五個月就會開病房，但始終面臨護理師不夠， 一
個新來的護理師來說先熟悉了內科………一下子又被跳去婦產科…..臨床上永遠是新的狀
態…而長官彷彿非禮勿視一樣 完全不覺得這是問題？
新的院區沒住院醫生，只有專科護理師，常常聯絡臨床上問題，開了醫囑又回頭去盯著，
這個醫令是否被執行？ 病房端發燒 ….確診後 …..馬上又開始普篩 之路 ， 於是我們
像玉兔一樣 ， ……一直開order ！
醫生也已經見怪不怪了……
而當入院的病人再湧上來就是全部亂成一團…
再來就是面對不能體諒的主管，小leader 不是餵奶就是排床，自己手上的病人 3個吧？
跟他請個假 ，就開始百般詢問…（請問這個年紀上有老下有小..難道我們請假是去玩嗎
？）
我很好奇……大家會怎麼看待這件事呢？
作者:
GarciaWu (Let's Go Yankees !)
2022-12-25 20:14:00生醫園區?
管理階層很重要，很久以前待過同體系新的分院，可以講的超多。
作者: chingching66 (Emma wu) 2022-12-27 18:11:00
台北的台大癌醫也很亂啊
直接說明天請特休，管他說什麼，叫他打去認識事問，直接批准原本還在邊幹話，說什麼「特休是福利，不是你要就要」我直接「不好意思囉，明後天的班你慢慢煩惱」結果隔天他讓一個還半年的姊姊，白班1:26氣到當場請假
作者:
benus5895 (benus5895)
2022-12-31 12:54:00我覺得 上面的好厲害
作者: lcw6514 (芭芭娜娜) 2021-01-12 01:25:00
醫師一直往總院跑，不然就是致力研究……為什麼我感覺我完全知道原po在講那一群人XDDD
作者:
jean5220 (jean5220)
2021-01-12 10:39:00同體系北部新醫院也超亂，工作內容分配超不均勻!一樣的薪水講話大聲的就不用做事明明有自己的科部人手事情卻總是推給其他科室做