目前在這家洗腎診所待了快一年了
這裡的學姊也是一待就五年、十年
但我心中一直有一些疑問
只有我們家的洗腎室是這樣嗎？
1.每天早上第一班會使用一桶新的B液（兩小時），之後會使用泡製的藥水（B液），而那
個很像外面加水站的桶子，都是重複利用不知道好幾年了也沒聽說有在隔幾年汰換的，每
個病人使用完的桶子也都是我們護理人員利用快下班的前十分鐘收完病人衝刺去洗桶子。
洗也是用RO水沖一沖甩一甩放旁邊陰乾，但有沒有全乾後隔天使用我是覺得沒有啦～
2.泡製藥水是由一個大哥兼司機負責，這位大哥只要每個月某一天放假，泡製藥水就會變
成護理人員的工作，請問我手頭有病人就這樣撒手去別的樓層泡藥水是各診所的常態嗎？
一次要泡至少30人份的B液，一桶一桶接水，扛上板車，搭電梯下去各樓層發配。
3.我們目前共兩個樓層，但沒有助理員之類的，只有一個之前退休的大哥每次收接針的時
候會來協助換床單，但這位大哥同時還要幫忙協助特定幾位病人壓針、送病人上下樓，但
每次病人交替的時候我們真的都變成「趕」死隊，怕病人來沒有床可以躺，有些還會碎念
！所以只能趕快Priming後利用約一分鐘的空檔換床單！換了四床就五分鐘了，都可以打
上一個病人了！
4.病人床是手搖式的，每次打完針收完針都要去床尾蹲下來搖啊搖，什麼年代了怎麼還沒
有電動床QQ
5.血壓計是手動叭噗的那一種，一層樓只有一個很爛的電子血壓計，很多學姊都自己花錢
買一台電子的去量那些容易掉BP的病人。
6.關於上班時間，表訂是六點半上班，有時上完八小時兩點半下班，有時上完九小時三點
半下班，有時上完九個半小時下午四點下班，而這些多餘的時間，會累積成時數，累積滿
八小時有時可以變成一天假，或者是有時候病人少被批回家或是沒有上滿八小時（夜班只
有七個半小時或五個半小時）就從這些時數扣。但我比較在意的是我上班超過八小時難道
不算加班費嗎？這樣換算成時數是不是很虧呀？不知道大家這一方面都是怎麼規定的呢？
7.關於加班時數，有些人會從六點半開始上班，然後加班到晚上八點或是十點下班。班表
上會用原子筆寫上正常上班時間，下面在用鉛筆寫下加班時間。
例如：「6:30～15:30（原子筆）」「15:30～22:00（鉛筆）」，當然打卡紀錄也是用手
寫的，也只能照原子筆到部分寫，加班的時間並不會呈現。至於加班費的部分就不透露了
，大概比麥當勞大夜再多個10幾塊吧～我知道加班費是用薪水去算出來的，但年資比較高
底薪越高的學姊，也沒有因此拿比較多ㄏㄏ
8.關於洗確診者，我們一次給洗兩個半小時，在病人1～3位的時候只有一位護理人員照顧
，一次就是1000元，沒錯，顧一個跟顧三個花的時間就有些落差了，但錢沒有差，還要加
上前置作業、收拾床單、垃圾打包、消毒病人單位環境這些通通自己來！雖然防疫裝備都
是拋棄式的，唯獨面罩（就是蝦皮一個不到十元的那種）我們還需要自己拿酒精消毒重複
利用～
9.年終底薪一個月
10.開洗腎室難道很窮嗎QQ?有時候我都懷疑我們診所是不是真的窮得這麼可憐
目前只想得到這些，但這裡也是有優點的啦，就是幾乎很少on call到，還有同事都會互
相幫忙，綜合以上我也想了解各家洗腎室的工作分配、優點、缺點漲漲見識，也想知道我
是不是身在福中不知福，因為這裡學姊都可以做那麼久了，但幾乎都是有家庭的人沒有年
輕人，謝謝學姊們