我是北護畢業，曾在醫學中心上班後因個人因素，到永和耕莘醫院上班12年，護校同學去
林口長庚上班，覺得太忙很累不快樂，我推薦她到永和耕莘醫院，她在ICU待幾年轉骨科N
P,現在已經生兩個小孩，還在醫院附近買房子。
我自己也是兩個小孩的媽，會推薦醫院是病人嚴重度沒有醫學中心嚴重，主管很好可以跟
同仁溝通，生活跟上班可以兼顧，所以醫院很多人都是做25-40年，醫院還會頒發金牌鼓
勵。
因護理師難找，覺得醫院很棒，今年醫院調升薪資，自4/1日起夜班費調整與新耕同步小
夜500元大夜700元，包班（15天/月）小夜600元大夜800元。院長及主管希望讓一起共創
友善職場
今年端午節開始，往後中秋節、聖誕節（天主教醫院）年節獎金每次18000元。
當然年終獎金另外算，今年年終新人約八萬多，我較資深快十萬元。
應屆畢業生簽約獎勵金十萬元，我非應屆也有簽約金兩年48000，一年36000元獎勵，而且
做了五年，今年又多個再簽約三年七萬元，每年都有員工旅遊，去年去武陵農場跟煙波蘇
澳溫泉飯店，有給有薪假三天，跟補助2000-5000元旅費。
準時下班是全院努力的目標，如在下班前收病人，而晚下班可以跟主管說，可以加時數。
近日得知護理部說沒什麼學弟妹來應徵，大家應該都先去醫學中心吧！如果有學弟妹跟我
一樣，去center上班感到對護理失去信心，歡迎來永和耕莘醫院，政府給護理師提升薪資
，醫院有按時每個月給護理師3000元，因我有急診室經歷，疫情期間支援急診幾個月，也
領到十萬元協助篩檢跟照護確診病人津貼，懷孕申請育嬰假也不會被刁難，大家育嬰假結
束都會回來上班，還有學姊生三個，覺得有這麼好的醫院跟主管，推薦給大家，醫院也有
宿舍，外縣市可申請一個月不到兩千元，如想更瞭解細節可以問我。
往上升N3送學會報告，護理部督導會協助，我就一次過，今年跟護理長送N4，護理部督導
也會協助修改，如此充滿愛的醫院，歡迎優秀的你來應徵。
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