※ 引述《FragrantJo (Frangrantjomo)》之銘言：
: 開門見山的問了 請問各位大大
: 世界徵兵到底是什麼機制？
: 以前只是斷斷續續的看海賊王
: 最近從頭追 花了三週把927看完整個被推坑
: 但對於世界徵兵這一塊很不瞭
: 所以說藤虎跟綠牛不是中將升上來的嗎？
: 但原本也不太可能是海賊吧？
在此先假設世界徵兵為非透過內部推薦、提拔制度而取得高階職位的管道
像世界政府這種公部門組織，內部本身的升遷獎勵制度應該是相當有問題的（從大量的賄
賂事件、與海賊勾結，甚至僱用海賊等現象可推知），這導致不僅資金外流，有能力的人
也不被重用；而在缺乏獎勵因子（薪水低）的情況下，組織本身的保健因子又較為缺乏（
世界政府內部環境髒亂、工作環境危險、學長學帝雉、常常莫名被抓起來當炮灰、對上層
有異議還會被以違反軍令滅口等等）造成員工懶散對組織缺乏忠誠，人才外流（轉職當海
賊），導致組織遂至中落。
在這個情況下組織遭遇外部重創（頂上戰爭），高階經理有的退休淡出，有的發現更好的
組織而跳槽，在臨時缺乏高層的情況再加上上述本身內部的弊病，組織以向外直接徵招高
層來應對是相當合理且有效的方法。
但推行這個方法所面臨到的問題，一為招到的人的底細，和對組織本身的忠誠度難以確認
；二為下層的員工對這種空降式長官的不滿和缺乏配合，是對組織往後相當危險的。
從這個角度看來，或許大海賊時代的來臨是必然的趨勢，而與哥爾羅傑本身沒什麼高關聯
吧？
一直覺得尾田對世界政府內部和與海賊之間的刻畫蠻細膩的，希望之後能在這方面多加以
著墨。