首先，12th板主群並沒有說要繼續選喔～XD，應該說沒有必要才對。
再來，間隔三個月是給有意願服務看板的板友，有時間去準備擔任板主職務的時間
，然後在日前徵選皆沒有人選出現之前，採用短間隔徵選是沒有意義的。
準備期間隔三個月都沒有人出來，縮短間隔一個月就會有人出來，這可能性在我們
看來這邏輯上就不合理了，試想大部份的板友並非一定有時間發文，以及理解板務
的執行面，有個適當的時間空間讓板友去準備，是很重要的。
最後，為什麼需要五個人選才進行徵選流程，第一是分母多才有比較、選擇的必要
，第二是君不見某些亂板的人分身數量不會低於這數量，第三該項如徵選過程一直
流標相關徵選規定自然會討論下修與否，不過目前還是依原訂之流程進行，總之，
我們歡迎有意願服務的板友出來進行徵選～多多益善。
至於板主任期的問題，目前12th板主群以代管板務為主，徵選流程跑完後就會公告
卸任，所以不論是閒置板主職務或是請小組長代管的方案，皆為不太實際的作法，
前者是人多嘴雜沒有板主群在容易發生爭吵且亂板的分身還在、後者在小組長處理
小組組務就已經夠忙了（尤其大部分還是來自本板），在還能處理的情況下本板應
該自行處理徵選板主的板務，而不是甩鍋給小組長。
所以在那之前我們還是會依目前的板規執行，盡力提供板友們一個可以愉快討論
ONE_PIECE的地方。
然後，強制板主合議的機制，目前看起來是對板務有益的，不論是保障板友權益（
須經合議或多數決，能避免板友的爭議被單一板主主觀影響）還是板主的權力執行
（互相監督與合作），當然並非一定要三位板主這個數量而二位則不行，這是為了
能夠多一位來表達意見的正反兩面進行表述，這絕對有益於爭議的判斷，三位板主
在多數決執行時也較為合適，而看板板主上限為仨。
大致上徵選的部份，希望這樣的回答有助於想要服務板務的板友理解、另外請在擔
心看板秩序的板友們放心，只要我們還在就不會放任想亂板的人在這邊滋事。
～END