※ 引述《marianne1987 (瑞比)》之銘言：
: 半年前離開了前公司，除了工作高壓，也因主管有意拉拔前輩，可是我和前輩兩人工作風
: 格、專長迥異，適合分工，但主管仍決意我需要先讓前輩帶領，完成他有帶人成功的幹部
: 經驗，在我自己考量過去與前輩合作的經驗太痛苦，加上自己的績效總是被算成其他主管
: 或前輩的，種種不愉快讓我決定離開。
: 另外過去期間在職場中曾遇到欣賞的人，但我對自己沒有什麼自信，因此沒有主動表
: 達心意，僅僅以行動示好(如默默完成他需要幫忙的事、包容或幫忙緩和他因脾氣在工作
: 上造成的衝突等)，久了可以感覺對方有感受到善意，卻也開始覺得對方也許只想享受自
: 己帶來的好處，但並不想認真看待我的心意，於是在離職的時候也斷了聯繫，避免自己繼
: 續投入而受傷。
: 原本以為半年後的現在，因為前公司的同事紛紛因為受不了離職，我可以再也不用接收到
: 前公司的八卦訊息，偏偏此時朋友回鍋前公司，常常與我分享前公司的大小細節，讓我平
: 靜的心又起波瀾而痛苦不堪，因此上週至龍山寺向神明請求開示，求得以下籤詩：
: 問題一、如何看待自己遭遇的職場不公，甚至影響後現在的情緒健康，建議我如何平復呢
: ？
: 棋逢對手要藏機
: 黑白盤中未決時
: 到底欲知誰勝負
: 須教先著相機宜
籤說，因為你是資歷淺的人，職場不公本來就容易發生在你身上，許多人都是這樣歷練過
來的，要翻轉委屈，只有默默潛藏，等到出頭天的時刻，所以吃虧是常有的事，被佔便宜
要據理力爭很難。相對的，等到資深了別人要佔你便宜也不容易。
在職場中，厲害的人並不是看誰比較優秀，而是誰有手腕能制衡上下關係，前輩或主管能
佔你便宜，是因為他們有本事去佔。想要平起平坐，只有看誰出手得快，而菜鳥會輸，就
是因為手出得慢，要累積時間去增加應對經驗。
換句話說，要平復你的情緒健康只有一個方法：承認自己經驗不足。以後有類似情形發生
，記得要忍。如果你有能力，不會只有那麼一兩件作品被人家當績效，是鑽石一定會發光
，磨掉一點光無損你的價值。
也許你會覺得不公，不平，但是這是現實。每個人都會面對的。
籤之外，個人經驗是，曾有進公司不到半年的新人埋怨，做了二十年的總經理薪水竟然比
他多。
他無法接受。
你是否同意這位新人的想法？
公司對於資深者的看法，想當然比資淺多，兩相權衡之下，往往資淺就是被犧牲者。
職場是賺錢的地方，不要期待這是一個溫暖、充滿正義的場所，他是在商言商、利益掛帥
的。
: 問題二、因為朋友的就職，和欣賞對象之間斷了的線又可能有機會牽起來，請教神明是否
: 需要或適合這樣做？
: 目前病訟不須憂
: 實地資財儘可求
: 恰好繫猿金脫鎖
: 得歸仙洞去來遊
: 雖然心裡隱約感覺有答案了，但還想請高人指點，確認方向，謝謝！
籤說，可以聯繫，但不要頻繁或太深的互動。
聯繫的原因，是不聯繫你會有心病。
不過整體而言是不建議聯繫的。
因為如你所說，籤意表明你與他聯繫，只會被利用。
除非你經濟條件是許可的，猶有餘力的互動，可以容許。