※ 引述《yumi21 (Yumi)》之銘言：
: 因為工作一直很不順，加班到爆還是不得要領，身心靈都很崩潰，差不多到極限了，但又
: 不想這放棄，因此到台南大觀音亭求籤，詢問工作很不順利，是否要換工作呢？
: 求得第四五籤 辛巳
: 花開今已結成果，
: 富貴榮華終到老，
: 君子小人相會合，
: 萬事清吉莫煩惱。
: 想請教版友們這首籤詩的寓意，感謝各位！
不免俗還是要提一個老生常談但重要的觀念：
我們求神問卜，並不是請神明給我們一個答案，讓別人來決定命運、去留，而是我們想怎
麼做，請神明給我指點順利的方法！
所以你問是否要換工作？這等於請神明告訴你換或者不換的好處。
可是原本應該是你決定了要換工作，然後問神明往什麼方向去找工作比較順，或者你決定
不換工作，問神明如何能解決現在的難題？如此指引才會達到最大效益。
因此我在解析上，也是從這個角度去解，不會告訴你換工作比較好還是不好。
這首籤是第45首、辛巳，象徵你的處境【很糟】，現在是絕境（凶險但不致命），將來是
困境（不凶險但溫水煮青蛙、慢慢致命），只有等到你感到適應、穩定，問題解決了，才
會正向發展，不過那時你會發展得很好。
問題在哪裡呢？你提到的加班到爆不得要領、身心靈崩潰，不是主因，主因應反映在這籤
的五行上，五行屬金，象徵問題在【人事】，公司的人事很有問題。
卦象是火地晉，晉是進取則吉的意思，倘若堅持到底會有大收穫.....然而你說你有身心
靈崩潰的狀況，所以連結到這卦的另一意涵，就是【與人共事則吉】，前述問題在於人事
，所以你本該運勢昌隆，卻因為【人和】出了問題，導致運勢破敗。
人和問題怎麼解？主要是溝通出了差錯，以及雙方出現認知目標不同的情形。
籤詩原意是指【將要雲開天晴，那些糟心的事不會再困擾你】；但怕你只是抱持著一切將
要順遂去咬牙苦撐，可能會加速身心崩潰，所以再用其他方式看籤，找出一些建議。
用其他方式看籤，籤說，你因為不清楚如何與人合作或得不到明確指示而心煩，其實大可
不必為難磨合去煩惱，因為你們不處在同一個認知頻率上，牛和馬是不需要刻意磨到契合
的。你做到本分已盡，就夠了。倘若這麼做，達不到公司要求，則衡量一下公司要的是什
麼，而你是否願意放低姿態或堅持，達到公司目標即可，若無法接受，再考慮離職未嘗不
可。
籤還說，你的所有付出都不會是白費的，過去的努力，就算主管看不到，你的將來都會開
好花、結好果，因為每個人的努力就像撒下種子，必然有收穫，只是有的種子開花早，有
的晚，晚的未必就不美。
所謂的【公司要的是什麼？】是說好的員工總會往好的方向看，但員工只是一顆螺絲釘，
螺絲釘的想法再好、再有前瞻性，都不會凌駕身為公司大腦的主管、高層。別把主管想得
多英明，達不到他們的期望，往往只是因為你的道德感太重以及太渴望把事做正確、做好
了。
以我親身經驗來舉例，當我還是新人的時候，我會認為公司想栽培我、鍛鍊我成為獨當一
面的人，所以我努力、上進，為公司獲得榮耀，盡心盡力並忠誠。但當我能力到一個程度
的優秀時，公司做了一連串的政策調整，似乎想讓我從獨當一面退回一顆只須要聽從差遣
的小棋子。
這時我的牴觸心態就來了，我認為公司錯了，我希望公司擦亮雙眼，不要被蒙蔽，久而久
之我成了反抗公司政策的黑名單。
很多同事問，公司只是要一個聽話的奴工，如果你還要這份工作，不能順從嗎？應該順從
吧！
這個狀況，我沒有答案。只知道堅持經驗，會讓我每天加班加到爆、身心瀕臨崩潰，而反
觀其他同事，他們只要做事隨便一點、不用太忠誠，多跟主管說些好話，就讓主管很開心
了。