https://ann.cc.ntu.edu.tw/asp/Showcontent.asp?num=41394
会社名 株式会社ドン・キホーテ
選考方法
会社説明会→面接→内定
※選考方法が変更になる可能性もございます。詳しくは説明会にてご案内させて頂きま
す。
※説明会は全国最寄の会場でお受け頂けます。面接は関東地区にて実施する予定です。
ご興味のある方は、まずエントリーして説明会にお越しください！
エントリー
※選考を希望する方は、必ず「株式会社ドン・キホーテ」にエントリーしてください。
エントリーは各就職ナビ（リクナビ、マイナビ、[en]学生の就職情報、日経就職ナ
ビ）または当社採用ホームページ（https://r-ship2.jp/2015/donki_saiyo/）より
承っております。
■求人要項
海外出店に関しては、詳細について今後も引き続き検討を重ねていく為、当記載内容
については、その時の状況により変更が発生する可能性があります。予めご了承くださ
い。
グローバルリーダー候補採用（雇用形態：正社員）
ドン・キホーテについて
ドン・キホーテグループは、2013年7月シンガポール共和国に海外の事業拠点を構え
、米国ハワイ州及びカリフォルニア州に14店舗、日本国内に260店舗展開するアミュー
ズメント総合小売業です。私たちは、「コンビニエンス＋ディスカウント＋アミュー
ズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストアをメインに展
開し、食品、日用品をはじめ、雑貨、衣料品、家電製品、ブランド品、バラエティグッ
ズまで、約45,000アイテムを取り揃え、地域商圏内における、商品の価格・価値・品揃
えの“一番店”として、お客さまに常に選ばれる店作りを目指しております。現在の
会社業績は売上高5,684億円、経常利益332億円。店舗創業以来、業績を落とすことなく
24期連続成長を続けており、今後更なる事業拡大のために海外進出にも力を入れていま
す。
働く環境
当社は、お客様のニーズにスピーディに、かつ柔軟に対応するためには、現場に全権
が集中していることが不可欠だと考えております。その為、創業から「権限委譲」とい
う仕入れから販売まで一切を従業員に任せています。店は実際には、商品カテゴリーを
7つに分けた小さな商店街になっていて、社員は各担当コーナーの「商店主」に任命さ
れます。新入社員も含めて一定の予算を任せ、商品をどんな値段で売っても、どこから
仕入れてもOKとしています。また、1年目から仕入れなどの大きな仕事を任せられること
で、通常の企業では考えられないようなスピードで経験を積むことができます。完全実
力主義も整っているので、主体的に、まるで『ゲーム』をクリアしていくように仕事に
夢中になれる環境です。
ドン・キホーテで働く価値
ドン・キホーテは、外国人観光客にも人気が高い「アミューズメント総合小売業」で
す。世界にも例を見ない独自の店舗運営ノウハウを持っていますから、「日本の買い物
文化」の最先端を学ぶことができます。そして、実力のある社員は国籍、年齢、性別、
入社時期に関係なく重要な役職につき、大きな権限と責任を任されるため、独立した経
営者にきわめて近い感覚で商売、経営の実戦的ノウハウを習得することができます。も
ちろん、成果を出せば公正に給料で評価します（新卒の社員でも入社2年目、23歳で店長
になった社員もいます）。売場の責任者でも商品構成・売場レイアウトのプランニング
、商品調達、価格設定、販売促進等、お店の内容を自由に変更し戦略的に多様性のある
お店創りができます。これらの仕事は、本部が商品・販促戦略を決める他の小売企業で
はできないことです。売場責任者として経験・実績を積んだ後は、特定の商品カテゴリ
ーのプロとして複数店舗を管轄したり、本部のバイヤーとして全国の商品仕入れに携わ
ることもあれば、店長として年間売上高20～50億円、スタッフ100名規模のマネジメント
を任されたり、全国に13ある「支社」の責任者として経営に参画する立場（年間売上高
は数百億円規模）になったりと、幅広いキャリアアップの道があります。
キャリアステップ
国内店舗にてドン・キホーテ流の商売・経営ノウハウを習得していただき、営業部門
の主要なポジションを担える人財に成長した後、グループの中核人材として国内外問わ
ずグローバル企業の第一線で活躍して頂きます。
＜具体的には＞
入社1年～ 3年 店舗で基本業務スキルを習得
入社2年～ 5年 売場責任者（年商3億円規模／10名規模のマネジメント）
入社3年～ 7年 店長 （年商20億円規模／50名規模をマネジメント）
入社5年～10年 統括店長 （年商100億円規模／100名規模のマネジメント）
入社7年～15年 支社長 （年商400億円超え／1000名規模のマネジメント）
※ 適性によって海外事業などにキャリアアップしていただくこともあります。
先輩の事例
入社1年目 売場責任者（Ｋさん）、入社2年目 店長（Ｃさん）、入社3年目 海外事業
部 バイヤー（Ｍさん）、入社3年目 商品課（Ｄさん）
求める経験・能力
グローバルリーダー候補として、日本語のほかに、以下いずれか１つの言語力を求め
ています。
◆英語（TOEIC 700点以上 ※海外進出までに入社後、継続して語学力を高めてください
。）
◆中国語/北京語、マレー語、インドネシア語、タイ語など、東南アジア圏の言語力が
ビジネスレベルの人財も積極的に募集しています。
■勤務条件
以下は、日本国内での勤務条件です。海外出店時には、海外現地法人に転籍いただく
ことも含めて、労働条件及び雇用先が変更になる可能性があります。尚、その場合、日
本での給与と現地水準の双方を考慮し、条件を提示させていただく予定です。
給与
大学・大学院卒：23万円
専門・短大・高専卒：22万円（2013年度実績）
※日本国内のドン・キホーテ店長の場合、年収は500～800万円程度になります。
諸手当
通勤交通費、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当、その他各種手当有
昇給
年2回(1月、7月)半期半俸制 自己申告制度導入
賞与
年２回(１２月、７月)
予定勤務地
関東地区配属を予定。入社後の全国転勤の可能性有り。
車通勤
可（但し、勤務場所による）
勤務時間
シフト制(実働８時間) （部署によって10：00～19：00の定時にて勤務）
休日休暇
月9日、シフト制による交代制、年次有給、慶弔休日
保険
●雇用保険、●労災保険、●健康保険、●厚生年金保険、●介護保険
福利厚生
●配偶者誕生日の記念品贈与制度
●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●従業員持株会（奨励金有）
●結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
●保養施設(湯沢、伊東)
●東京実業健康保険組合関係施設(熱海、北軽井沢、那須高原、南房総、ハワイ、グア
ム等)
●社保完備
●産休、育休、介護休業制度
●女性の働き方を考える「イドバタ委員会」を設置
●従業員買い物割引制度