※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言：
: ※ 引述《ggegge (Egg)》之銘言：
: : 7) LinkedIn
: : 我和 LinkedIn 有過一次 phone interview，也是在協作平台上的 coding 問題。
: : 比較讓我傻眼的是 interviewer 連 floating point 比較時不能用 == 都不知道，
: : 我還要和他解釋，他一直說 "我在 Java 都直接用 =="...... Recruiter 也是很奇
: : 怪，我寄信和他說我 deadline 快到可不可以加速，他竟然要我自己去問 interviewer。
: 超嗆的, "interviewer 連 XXX 都不知道", 這樣被電爆你應該不介意吧? XD
: 我也不知道為什麼 floating point 不能用 == 比較. 如果用 == 那麼糟的話,
: 為什麼那麼多語言不直接把它定義成 undefined behavior?
: 我是很感冒現在的小朋友遇到浮點數比較都自動 +-0.0001,
: 可是又說不出來自己在幹嘛, 只會說"浮點數計算不準啦"又說不出來是怎樣不準.
: 所有的 IEEE 754 implementation 都保證四則運算跟 sqrt 會做正確的 rounding,
: 拿 floating point 做 hash table key 的我都看過了,
: 如果經過正確的數值分析保證計算結果會一樣, exact comparison 有何不可?
: 要我是 interviewer 的話我就考你各種情形下需要多少的 tolerance.
: 舉例來說, (float)((1 << i) + 1) == (float)((1 << i) - 1)
: 當 i 的範圍在多少的時候會是 true 就已經沒幾個 candidate 弄得清楚了.
有必要這樣嗆原PO嗎？
人家阿三面試自己人的時候都能放水就放水，拉幫結派，把整家公司都佔據下來。
看你嗆原原po，推測你面試別人的時候大概也是這樣找麻煩挑骨頭。
阿不就你最強，好棒棒，結果搞了半天還是當碼工碼農，四十多歲被裁掉，
也升不上VP三洨的。超強的。強到我都嚇到身寸☆惹兒。