大家好，想請問一下曾在香港工作的板友有關薪資的問題。
我目前在外商的台灣分公司工作已經兩年多，
由於現在工作職掌和當初面試時稍有出入，
所以老闆的想法是等到要開新的職缺時再詢問我的意願。
等到現在終於有了職缺，
我表達了意願老闆也願意讓我接新的職缺，
這卻因為這兩天美國總部考量的因素從成本改為管理的問題，
決定職缺開在香港分公司(該職缺的主管在香港)，
所以今天老闆詢問我到香港工作的意願，
要我自己考慮。
好了重點如下，
個人目前在台灣的月薪53.5k，年薪13個月，
非管理職，扣掉勞保(健保為公司給付)實領接近50k。
詢問過老闆，老闆表示如果過去香港工作，
月薪折合台幣約80k，新職務亦非管理職，
其他有無住屋補助這點我忘了問。
由於個人目前和女友正計畫明年年初結婚，
如果要到香港工作的話勢必帶著女友同行。
所以想請問一下，這樣的薪資，
如果在女友無法找到正職的情況下，
是否有可能養活兩個人？
如果要跟老闆再談條件，應該注意些什麼？