這位施主
看了您一串焦急的文章
想必您可能是第一次出國工作，非常緊張，這心情過來人都懂
但我想給您幾點建議
1- google是您的好朋友
香港是個很多人調派去工作的地點
假定你可以跟歐籍主管面談我假定你的英文還不錯
網路上google一下expat guide hong kong有成千上萬的資訊
我隨便找一個知名expat交流團體的guide給你看
http://www.internations.org/hong-kong-expats/guide
2- 跟您的公司溝通
看完了上面的guide，再看看手上的合約
想必注意到的問題只會變得更多不會變得更少
這時你可以找你的公司（主管、HR，反正誰負責hiring找誰）去解釋
這是他們的工作，問問題是你的權利，公司多大多小都一樣
當時去香港以前，我跟公司的HR講了一個多小時的電話，把合約細節弄清楚
你可以提出要求，他們可以說ok也可以說不
你自己再去衡量這樣的條件下，會不會還想接受這樣的offer
以我和老歐工作數年的經驗，你不出聲，他們只會當成你沒問題接受
以下就你問題回答
※ 引述《kaak18 (小全頭)》之銘言：
: 近日得到某家 北歐公司於香港分公司的offer
: offer所有內容看起來就像是是當初面試主管自己打的，自己開立的。
: (可能是香港分公司目前未有HR在)
我不大理解你期待的是怎樣的合約，是覺得條款寫的太隨便？
: 內容部分，薪資是以USD為單位打上去，
: 但我要上班的地點在香港，
: 目前全球匯率變動大
港幣peg美金，匯率變動不大，USD做單位多年前我家人在台灣外商也有
你不喜歡的話，請跟老闆討論可不可以付港幣給我
: 請問
: 1. 我該以EUD轉USD入薪資帳戶好呢? 還是以EUD轉HKD入薪資帳戶好呢?
: 感覺海外工作，薪資這樣轉來轉去，都轉到offer不知道該怎談才好了
: 另外，
: 2. 一般正常來說，該offer上對於薪資部分，是否需要特地著名上去稅前/稅後嗎?
: 該offer上只有著名受訓期間每月多少(USD)，以及年薪多少(USD)
: 感覺是滿漏洞的....這是正常的嗎?
: 請大大救救我
台灣的合約難道是寫稅後嘛？？
我不懂你漏洞的意思？不然你覺得應該要怎麼寫？
感覺一路看你文章看下來
覺得你對新公司好像不是那麼有信心
不知道是主管面試裡給你的感覺？還是你習慣了在大公司工作？
有時候只能說相信你的直覺，純粹就是磁場不合的也有可能
小公司的制度本來就沒有那麼明確
多討論、溝通，互相理解之後再決定你要不要接受這工作吧！