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lemma 2014-09-10 23:17:22每個月25K台幣＋每年一個月假，聽起來很類似中東企業雇用＂Easterner＂
所開的條件。Easterner指的是從印度、巴基斯坦、斯里蘭卡、孟加拉、菲
律賓、越南等地招聘的員工。
有幾個問題可以問雇主：
1. 返台機票是公司出嗎
2. 有週休嗎
3. 有住宿補助嗎
4. 護照是不是要被公司扣著
5. 薪資是發到台灣的帳戶還是要在Dubai開戶？這會影嚮所得稅的計算
6. 公司是否會補助員工的所得稅
這些問題的答案（除了4），可能會增加實質所得。
※ 引述《ka920302 ()》之銘言：
: 如題，昨天早上接到一通電話，請我到「茗松電子」去面試
: 今天下午小弟我就過去面試了
: 因為工作地點在中東 想說蠻特別的去看看
: 到面試的辦公室稍微看了一下
: 一個三十幾坪普通大的辦公室，大概有5~6個中年的女性員工在裡面。
: 我知道貿易商在台灣辦公室的員工都不會太多，這點我能理解。
: 整個面試的過程中，其實很General的流程。
: 但是有幾個我比較有疑問的部分
: 第一個是，要簽四年合約，每年只能回台灣一個月。
: 第二個是，25K起跳，每年10%調薪。
: 第三個是，我在網路上查不太到公司的背景，面試的人資說老闆是用大陸公司的名義申請到那邊貿易的。
: 第四個是，他說要到杜拜當地辦工作簽證，而不是半國際的商務簽證。
: 小魯本身是私立大學商學院畢業，因為是社會新鮮人，在板上爬文相關訊息也不太清楚。
: 所以想請問一下有沒有網友了解這間公司？
: 或是對這樣的狀況有什麼樣的看法？