Hi aknr5566，
多謝你的問題，我可以稍微回答一下。
1. 既然我付錢建立這個所謂 insider connection 了
我是不是可以再多付一點要 insider 洩題給我
這點你不用擔心，網路上都有題目，
http://www.indiabix.com/technical/interview-questions-and-answers/
http://www.glassdoor.com/Interview/Facebook-Software-Engineer-Interview
-Questions-EI_IE40772.0,8_KO9,26.htm
還有你提到過的 http://leetcode.com/。
從 Facebook ，Liknedin，Goolge ，到 startups 的題目都找得到。
而且公司也都會用這些題目，所以題目不重要，重要的是回答的方式與
方法，矽谷這邊的面試也絕對不會只讓你看過題目就可以迎刃而解，
馬上上班。
這根你工程能力很多時候是沒有關係的，所以才需要策略與 coaching，
這些才是 mentor 能夠提供的價值，重點一直不是題目。
2. insider connection 也變付費服務了
這跟美國獨特的找工作文化有很大的關係，
請看我之前的文章：
http://winston-zh.attlin.com/2013/10/information-session.html
這裡名校從哈佛，史丹佛，耶魯到比較不有名的州立大學中 career center
都有這樣的服務，你可以隨時走進去，跟他們要在各領域學長姐的名單，
打電話問他們問題，意見，甚至如果他喜歡你，你可以直接請他們推薦你
（這裡的中國人叫做『內推』），甚至還有
华人事业互助会
https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6715826&trk=anet_ug_hm
這種封閉性的內推社團來互相幫助，美國人自己找工作也是
『有關係靠關係，沒關係找關係』
如果台灣人再樣樣『靠實力』，沒有這種打群架的意識，
很難在各國的職場跟人家競爭，往上爬。
RockResume 就是想把美國這邊所有找工作所用的綿腳正規化，
開放出來，讓台灣人能夠互相幫助，一起打群架而衍生出來的服務。
為什麼要收錢？有兩個原因：
1. 如果不收錢，有很多隨便問問的人會一直來浪費 mentor 的時間，
我不想這種人介紹給我們的 menotr
2. 如果不給錢，好的工程師，律師，會計師 mentor 只會義務性看我
面子幫忙一兩次，沒有辦法長久，也沒有辦法幫助更多的人
這個模式與執行，我都在矽谷的台灣 UI/UX Show and Tell 中直接介紹給
很多工研院以及在這裡工作的各方精英們，台下更有很多我們的 mentor ，
我就是用 networking on demand 的方式做結尾的。
如果 mentor 有問題，他們會直接找我，但是這就是這裡找工作的方法。
台灣人要打群架，就不能不學會用別人的方法，而且我想要做得更好，
把學校 career center 沒有效率的部分拿掉，把精英學校的人只幫助精英學校
的人這個沒有道理的部分拿掉，把力量整合起來。
以下開放大家提問 XD
※ 引述《aknr5566 (aknr5566)》之銘言：
: errr 其實我覺得原波想要分享的動機是好的啦..
: 只是牽扯到自己的收費服務就會變得比較複雜一點
: 另外 我也不是很贊成把原本應該是有機建立的 connection 變成商業行為這件事
: 既然我付錢建立這個所謂 insider connection 了
: 我是不是可以再多付一點要 insider 洩題給我？等等
: 我覺得這就跟刷題一樣 會變成軍備競賽
: 以前面試題有更好的鑑別度
: 現在不少人都猛刷題 最後變成看誰刷得比較多
: 面試碰到類似的題目就會有很大的優勢
: 甚至還有花錢讓人 mock interview 的服務
: 最後就變成以前大家準備一兩周就可以上場了 (假設平常實力就還不錯)
: 現在變成 leetcode 不刷個兩三遍不能上場 (at least for top companies)
: 然後現在連 insider connection 也變付費服務了
: 當然有需求就有供給啦 也不是什麼很糟糕的事情
: 只是美國 CS 最近有點熱 很多東西有點歪掉
: ※ 引述《inaker (命運好好玩)》之銘言：
: : 『用 9 個月，衝一個美國夢』
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html
: : 這篇文章出來了以後，我的信箱到現在一直還是處於一個爆炸的狀態：
: : 太多人想到美國來工作了。
: : 於是，聚集了幾個對簽證與工作比較了解的朋友坐下來討論，
: : 把所有看過聽過做過的最佳解都列出來比較，研發出這篇究極篇版本。
: : 讀下去之前，麻煩請先讀過這篇：
: : 如何在台灣找美國的工作
: : (http://winston-zh.attlin.com/2013/09/blog-post_829.html)
: : ，確定你對美國各類可以工作的簽證有些基本的了解。
: : 最最最... 短路徑
: : 強者我朋友，現在在飛利浦做行銷工作的 Kristine Chuang
: : (http://www.rockresume.com/mentor/Bj/Kristine-Chuang)
: : ，在發掘解決 OPT 結束與 H1B 的銜接時間問題的時候，意外發現了 ITU
: : (http://itu.edu/) ，這間坐落在 San Jose ，矽谷南端的大學，
: : 在他們碩士學程開始的那一刻，就讓你 CPT (Curricular Practical Training)
: : （就是在學實習），而且一個禮拜還可以工作到 40 小時！
: : 也就是說，只要你找得到工作，在你剛下飛機，學程開始的那一瞬間，
: : ，你就可以全職工作 XD （闢謠，只要學程要求，CPT 不用等到美 9 個月後
: : 才開始，ICE 的網站上 [http://www.ice.gov/sevis/practical-training/]
: : 說得很清楚）
: : 當然，你也要真的好好的上課拉，不然學生資格被取消就錯賽了。
: : 不包括生活費的話，他們網站上面說的所有費用約 70 萬台幣。
: : 但是，如果你在畢業之前就拿到 H1B 簽證，
: : 你就根本不用念完，所以學費成本『有可能』更少。
: : 以碩士學程 2 年算下來，你 9 月入學，可以抽 2 次 H1B，
: : 而且這期間內可以『全職上班』，跟做夢一樣 XD
: : （詳細的最新情形建議直接詢問 mentor 或是學校，
: : 我沒有辦法保證資訊不會有變）
: : 有點需要注意的是，如果你全職上班超過一年，
: : 你 OPT 的機會就會被取消，
: : 也就是說你畢業前要不就是已經拿到 H1B 或是開始申請綠卡，
: : 要不就是畢業後馬上回台灣，沒有一年 OPT 緩衝。
: : 可以當你 OPT 與 H1B 時間落差的解法
: : 這段是寫給目前已經在美國唸書的鄉民的。
: : 從你 OPT 到接到 H1B，有時候會有好幾個月的 Gap ，
: : 畢竟 H1B 這個沒有良心的東西，一定是每年 4 月申請，
: : 每年 10 月上班，最慘的是還不一定抽得到 ！
: : 如果你的 OPT 只到今年 1 月，儘管你的公司拍胸脯保證要幫你送 H1B，
: : 你平常也有燒香拜佛，確定一定能抽到，你還是會面臨到 1 月要回台灣，
: : 10 月才能再進到美國工作的窘境，你的公司能等那 6 個月以上嗎？
: : 如果注死今年沒抽到，那你不就 GG 了？不用玩了？
: : 所以在 12 月之前，請趕快申請的 ITU （我完全沒有收他們錢 XD）學程，
: : 確保你可以春季班開始的時候，就可以立刻用 CPT 全職上班，
: : 學程有兩年，你 H1B 就可以多抽一次到兩次。
: : 這是所有這邊中國人與印度人所使用的暗黑心法。
: : 記得，CPT 跟 OPT 的工作內容都必須要跟你的學程有關喔。
: : 想知道 ITU CPT 適不適合你的，細節的，可以直接點連結預約我們的
: : Mentor Kristine Chuang ，他現在正在經歷這個流程，有完全第一手的資訊。
: : 另外，你寫信來問我沒有什麼用，因為我所有知道的都寫出來了 XD
: : Certificate Program 的價值呢？
: : 有了這個究極方法，還要 Certificate Program
: : (http://blog.rockresume.com/2014/10/mentor-9-100-camille-chiu.html)
: : 做什麼？
: : 最主要是：
: : 1. 比較好申請：只要你不是腦殘，英文也 ok，基本上都申請得上。
: : 儘管 ITU 應該也不是那麼困難，但是你還是有沒上的風險。
: : 2. 分段付款：他的總價比較便宜 XD，真的需要再使用 ITU。
: : 我自己是台灣（的）大學學歷出來的，老爸叫我去念研究所學歷的時候，
: : 我總是給他好幾個白眼，如果我自己今天打算要從台灣過來，我會這樣規劃：
: : 1. 先用 Certificate Program 過來，前九個月，一邊找工作，
: : 一邊準備工作的申請。
: : 這裡工作不像台灣，通常一個月內搞定。這裡平均找工作的時間很長，
: : 尤其是大公司，流程 3 - 5 個月是很正常的，你會需要些緩衝期。
: : 如果在 9 個月內已經找到工作，就去公司無薪幫忙吧，
: : 如果 4 月近了，管你 OPT 開始了沒，趕快凹他們幫你辦 H1B。
: : 露臉越多，他們越覺得你很重要，越會幫你處理。
: : 2. 為期一年的 OPT 開始，一邊凹公司幫你辦 H1B ，
: : 一邊看看會不會有上述說的 Gap，如果有，準備申請 ITU
: : （好像只需要托福，詳情請問 Kristine Chuang）。
: : 3. 如果不幸沒有抽中，就一邊上 ITU 一邊全職工作，一邊抽 H1B。
: : 最好的狀況，就是兩年的學程中可以抽兩次。
: : (again，詳細的最新情形建議直接詢問 mentor 或是學校，
: : 我沒有辦法保證資訊不會有變）
: : 4. 如果上列四次 H1B 都沒有抽中（四次？！你應該要去買彩券了），
: : 在上列的任何一個時間點，你都可以凹你公司幫你辦綠卡，
: : 一旦進入程序，在綠卡下來之前，你都可以合法在美國全職工作。
: : 唯一的缺點是你不能換公司 XD
: : 5. 如果綠卡這條路不成，你還可以凹公司幫你辦 J1 ，
: : 讓你多留在美國 1 年半，多抽幾次 H1B。
: : 這樣，你總共可以抽 5 - 6 次 H1B （那是 5 -6 年的時間噎@@~），
: : 其中除了前 9 個月以外，都可以全職工作，這樣的解法夠意思了吧 :)
: : 全部成本加起來，絕對比你去名校念碩士還要便宜許多，
: : 外加你可就近在矽谷全職工作 (yeah!!)。
: : 對 Certificate Program 有興趣的朋友，請約Camille Chiu，
: : (http://www.rockresume.com/mentor/EW/Camille-Chiu)
: : 因為來信人數太多，有很多人也只是問好玩的，沒有打算行動，所以我就不一一回覆了。
: : 最後，到美國以後，如果想要知道如何進入類似像 Google， linkedin，
: : twitter，tesla 這些公司，可以考慮使用我們的 mentor 服務，
: : (http://www.rockresume.com/rockresume-mentors)
: : 我們在裡面放了些間諜，讓你有：
: : Insider Networking on Demand！
: : 本文轉載自：
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html