這些問題在VISA版爬文可以得到不少資訊
※ 引述《Zakol (Lancelot)》之銘言：
: 1. H1-B 看來是較多人所採用的方式, 也是最General的. 但我查了一下發現目前要抽籤
: 請問若以我的案例(台灣尚未到美國), 是否也要抽到才有辦法過去工作?
以目前的情況，中籤率約1/2 ~ 1/3（可能會更低）
前二三年都是大爆滿，一年比一年嚴重
很多網站有討論資訊，例：
redbus2us.com/h1b-visa-2016/
這算寫得蠻清楚易懂，可以幫你了解狀況
: 2. 目前我是打算先自行過去, 有女友, 未婚. 我查了一下前幾年4/1是申請日且容易爆滿
: 但因為我目前是安排 4/6 on board, 新公司的副總是口頭跟我說先在台灣熟悉流程
: 待 3 ~ 4 個月熟悉後再前往USA據點.
: 但我想問的是, 這樣是否會沒有VISA無法前往?
: 若是的話, 是否我需要提前與新公司提到提早申請VISA?
台灣人可以ESTA到美，只是不能工作
就算你中籤，也只能10/1才能開始上班，你不可能4/6(合法)用H1在美國onboard
L1B VISA是比較可能的解法
L1好處很多，但缺點就是不能輕易跳槽，就算隔條馬路對面同樣性質的工作加５０％挖你
你也不能走。對於engineer短缺的美國來說，老闆幫你辦L1B對他們比較有利
此外，L-1簽證無薪水要求，也就是說， 老問不需要也通常不會
按照美國勞工市場現行工資標準（Prevailing Wage）發給L-1簽證持有人薪水
（相反的H1就有此限制，至少保障你拿到行情水準）
目前能寫好Code的Programmer在美國，又是有經驗的，拿六位數是很容易的
有時候光是Prevailing Wage都可以在100-140K(看地域）
唯一的解法是同步辦綠卡，如果你的公司願意同步幫你辦綠卡
那沒啥好說的，老闆是佛心來了，拿到後你可以海闊天空想去那就去那
: 3. 有看到一篇問答, 是綠卡與H1-B身分可一同申請.
和L1B也可以，只是老闆要願意 （通常一起談）
: 因為接下來的規劃就是打算至少在USA工作一段時間 (至少5年, 目標10年以上)
: 但若以我的案例, 就Rule來說, 還是可以同步申請的嗎?
不申請你永遠被公司綁住，想辦法拿H1B or GC才能解決
: 還是需要公司的support 才會相較容易呢?
除了EB2-NIW or EB1，你都必須要公司的support才能申請，不能自辦
前二者通常是博士（用研究人才的名義），自辦才有可能
: 因目前工作了6年左右, 在現有的工作崗位也有受到栽培
: 所以會進行面談真的是因為locate in USA的成分居多, 也是一直以來的目標
: 無論就業環境如何, 還是想親身體驗一下
: 因此怕這部分不知道worst case, 進去新公司才發現與自己想的有出入
: 屆時可能對於career switch 也不是一個好的方向
: 因此以上三點詢問, 若各位先進前輩可以請不吝給予指點
: 站內信也可以, 以LINE討論也相當歡迎, 再協請各位協助
: 謝謝.