※ 引述《muahmuah (這是免洗免洗!)》之銘言：
: 標題: [北美] 談offer
: 時間: Thu May 5 06:09:20 2016
:
: 目前已經拿到想去公司的offer
: 但薪水不太滿意
:
: 另一家正在做background check
: 只要過了也會給我offer
: 蠻確定會比第一家高很多
: 打算拿到以後再來counter第一家
:
: 想問 如果我拿第一家去催第二家給我offer
: 被問到第一家給的base salary該如何回覆？
: 如果講的話我擔心會拉低第二家的offer
: 如果不想講要怎麼應對比較好？
: 謝謝！
用第一家的offer給第二家希望答覆期限
可以跟第二家說你"期待"多少
真的問很緊給個範圍就好
薪水談判可以很多次
請善用來回談判拉高籌碼
分享一個英文系畢業的撲克玩家
一年的時間學習程式
然後如何讓自己的offer從開始的yelp 122.5K
到airbnb 250k
http://haseebq.com/farewell-app-academy-hello-airbnb-part-ii/
: → loxua: 不同產業模式不太一樣，但不建議拿一間公司 offer去架著另 05/05 07:41
: → loxua: 一間的脖子 05/05 07:41
: → loxua: 最好是以你的能力為出發點，去跟公司說為什麼你值更多錢， 05/05 07:42
: → loxua: 不是因為 05/05 07:42
跟推文完全相反
我非常建議拿一間公司offer去架另一間的脖子
然後談甚麼能力為出發點
做為一個面試別人的我只能科科
除非你有上帝視角 companies usually have an unfair informational
advantage over candidates
同樣的工作同一個公司急缺跟緩缺給的offer都可以天差地遠
問題是你又不知道公司急不急
那只能玩賽局啦
但不管如何
忽略 human capital liquidity premium and the such 是笨的