你好，
我曾經在一個英國廠商跟法國廠商那邊協助建立case爭取讓特定台灣專案經理(行銷類)
留在歐洲，所以我有點不同視角跟您朋友分享
行銷跟其他領域不同，老實說，要在簽證流程上證明高技術勞工及本地無法找到相同技能
的case非常不容易。
所以比較符合規定的工作上，語言跟面試流程的掌握固然重要
最重要的是看您朋友的履歷表上有多少實習或是專案成果(不是做過喔，要有量化成果)
在建立這樣的case才會容易
我在英國成功留下一位，因為該名學生的語言能力優秀之外，同時很積極取實習
課外專案的成果，以及各種人脈的建立
法國那位沒有成功，即使她有一年的法國大企業(該產業三大)實習經驗
但是因為無法量化實習成果，所以沒有成功
所以我的建議會是，與其花費4800英磅在這樣的面試流程上
最重要的還是規劃自己入學之後爭取各種專案實習等的機會，以及如何量化呈現
這樣公司也才有辦法雇用
另外要注意的是，英國新內閣有意思要調整外國勞工到英國工作的技術資格
英美類似的都有最低薪資的規定，因為薪資是用來判定"高技術勞工"最簡單標準
所以您的朋友在畢業年份時，有很高的風向應該無法應徵"任何"工作
而是要"判定高技術勞工"的工作
這項規定值得追蹤
※ 引述《henry12031 (軻軻)》之銘言：
: 幫代po 如有不妥 請告知 謝謝
: 大家好，我是2016年九月要入學University of Manchester Msc Marketing的學生．因為
: 畢業後想在英國從事marketing相關工作，希望有專業人士教導撰寫cover letter還有其
: 他工作申請流程如telephone interview, final interview和assessment centre的技巧
: ．所以最近在查找工作顧問．
: 最近找到的一家是mandarin consulting(夢達林國際諮詢顧問)，想請問版上有人聽過或
: 加入過他們嗎？在網路上找不到什麽評價，唯一找到的一篇評論是負評，大意是說mandar
: in consulting單方面終止合約．
: 收費很不便宜，要4800英鎊，合約是找到正職工作為止，也就是說訓練到拿到正職offer
: ，不能退費．想聽聽版上有沒有人參與過他們的課程能不能給些建議呢？