本篇文章為一EE PhD(光學、成像、系統專長)，持F1/OPT於2014、2015年畢業之際
找工作的紀錄。獻給喜歡光學，並想以此在美國求職的朋友。
# 公司簡稱 / 部門 / 職位 / 管道
# AAPL / PPO->Display / Engineer / Recruiter
two phone interviews, 問題有: gradient fiber optics & GRIN lens/
偏振片的結構 / Fourier Optics,k-space 高頻低頻率波 /
接著onsite一整天 / 彩虹的成因 / 中午天空為甚麼是藍的 / 夕陽為甚麼
是紅的 / Maxwell's Equations & Faraday's law / 雙狹縫繞射, 光柵繞射 /
如何模擬白光繞射pattern / Virtual Reality的原理及困難 / Holography
原理, e.g. recording medium破成四塊, 拿其中一塊做reconstruction
會發生甚麼事? / 人眼構造 / 如何消除pepper & salted noise
# AAPL / Product Integrity / Engineer / Recruiter
15mins 研究簡介 / 如何偵測影像上的一段垂直線 / 如何偵測影像上的
奇特條紋 / 想做Image processing 還是 System engineering
# Amazon / Supply Chain / Research Scientist / Referral
phone interview: 研究簡介 / Optimization / 希望有Machine Learning專長
# Eastman / Vision Application / Scientist / Job Fair
直接在Job Fair跟Hiring manager 聊天，兩個月後跟Hiring manager 通話，
問題全是Behavior，然後會要求寄成績單，喜歡田納西生活者佳。
# EFL / VR,AR R&D / Scientist / Recruiter
1st phone interview with an optical engineer ~45mins / 2nd
phone interview with CTO ~30mins / one-day onsite 45mins presentation
/ 推導人眼的angular resolution / 人眼的accommodation / 基礎數學問題
/ 二維FFT的時間複雜度 / 如何找出影像中的saturated pixel, time & space
complexity / 給一光學系統如何增加FOV / 解釋Pinhole camera model與其
適用範圍, 若不適用該如何解決 / 如何讓N個LED發出pulse光, 所需材料,
電路圖 / 如何精確測量N個LED彼此之間(發光中心)的距離, 準確度需要
小於0.1mm / 如何實現高效率light coupling / wave guide基本問題 /
structured light的應用 / 對於VR,AR的想法 / 有甚麼印象深刻的成就及挫折
# FB / Oculus / Engineer / Referral
Advisor的Connection，直接跟Dr. Lanman通話，講述自己的研究以及
Behavior question為主。Position很要求coding及Siggraph文章。
# GF / Computational Lithography / Engineer / Indeed
Hiring manger 打來，聊半小時後 (behavior, 研究興趣)，就安排onsite了。
Onsite約一天, Questions: Fourier Optics->MTF是什麼? How does it
involve in your research project?/ Aberration -> Could you correct
color aberration using two lenses ? How ? / 193nm DUV Litho v.s.
13.5 EUV Litho, pros and cons / EUV Litho's optical issues, chemical
issues and mechanical issues / 一個22nm製程的電路大概需要幾次Litho
曝光? / OPC->想曝光一個長方形，其長寬均遠小於波長10倍，那mask要設
計成甚麼形狀?
# INTC / Computational Lithography / Engineer / Referral
校友內部推薦，直接跟工程師通話，問behavior及聊做過的 projects就onsite了，
onsite一天(9:00am - 4:00pm)包含了約一個小時的presentation, lunch
interview, one-to-one interview
問題有: 聽完你的presentation, 你認為interviewer會認為你是怎
麼樣的人, 優點缺點為何? / 從小到大讀書的名次 / Intel跟Globalfoundries
在computational lithography上的進度，及差異 / 寫code實現曼哈頓距離 /
一些Leetcode上easy level 的問題 / 解釋P, NP, NP-complete, NP-hard /
polarization 從一個介質到另外一個介質的變化 / Brewster angle /
詳細解釋你的presentation slides /
# INTC / Computational Optics / Scientist / LinkedIn
直接跟Dr. Azuma面試一個半小時, 介紹研究 / 如何降低computer holography
的運算複雜度 /
# Light / Computational Imaging / Scientist / Referral
phone interview ~40mins with Dr. Kari and Dr. Sapna
之後跟CTO進行約兩個半小時的face-to-face interview. 問題有:
iPhone6的鏡頭是由幾個lens組成的? / 為什麼iPhone的鏡頭材料是用塑膠而
不用玻璃? / 談到製作手機鏡片的mechanical tolerance, 鴻海可以做到多好?
尺度大約為何? / 如何用兩個相機測量深度 / 為什麼noise喜歡用
Gaussian distribution來model / rectangular function和triangular
function的Fourier transform / high-pass filter 跟low-pass filter
的kernel / Monochromatic跟Coherence的定義 / 甚麼是incoherent light?
/ 如何破壞spatial coherence, 如何破壞 temporal coherence / 測不準原理
/Tomography原理及Random transform / 簡略描述PhD的研究 /
# Lumidigm / Imaging / Scientist / LinkedIn
30分鐘phone interview, 指紋辨識相關問題
# Navdy / HUD R&D / Senior Scientist / Recruiter
直接onsite: 1hr presentation / ghost & twin image問題 / 如何設計
一個augmented reality系統 / virtual image and real image的不同與
偵測方法 / speckle 相關問題 /
# NVDA / Computational Optics / Scientist / LinkedIn
1st-phone ~1hr with team manager, Dr. Kautz => 2nd-phone ~1hr
with Dr. Aksit => proposal submitted => Onsite 10:00am - 5:30pm
60mins presentation / Fresnel transform的反轉換 / 基本顯微鏡系統描繪 /
PSF & deconvolution / lunch interview / 克服vergence and
accommodation conflict的方法 / belief propagation /
# Rambus / Computational Imaging / Research intern / Referral
簡介研究 / 跟Dr. Stork面談一小時, 討論lensless imaging, why and how?
# Rockwell Automation / Optics system / engineer / Indeed
phone interview ~40mins duration with a team. 描述 depth量測方法
# Sony / Visual Technology / Research intern / Official website
簡介研究 / 個人志向 / 光學系統lateral and depth resolution
# TRT / Biomedical System Engineering / Engineer / Indeed
hiring manager打來問基本情況, 然後一天半onsite
問題有: 水溝蓋為何是圓的 / 在凹面與凸面 球的滾動速度差異 /
Shannon theory在有noise情況下的修正 / 電視機從黑白到彩色如何不損失
頻寬做到 / 太空照相機的noise來源 / 兩球重量密度一樣，一顆裡面有空心
一顆實心，如何辨別 / mechanical vibration的來源 / 畫出自己實驗的設計
圖並講解 / 45mins的presentation / 用O-scope測量風扇轉速 / 純聊天
~200 resumes submitted -> 17 phone interviews -> 7 full-day onsites
-> 4 offers
除了自我介紹，還有一些常被問到但無關專業知識的問題:
Q1: 何時畢業? 何時能上班?
Q2: 為什麼想到業界而不是學界?
Q3: 為什麼喜歡光學? 為甚麼想應徵這個職位?
Q4: 不工作的時候喜歡從事什麼活動?
Q5: 有沒有什麼問題?