最近拿到幾個offer 想問大家的意見。
背景介紹：座標亞特蘭大在美工作兩年，Interactive Design MA畢業，現在職稱為IT consultant & UX designer，另一半在北卡工作。
option A. Interaction Designer
client: Wells Fargo
contract-to-hire: 1.5 year
90K
Apply GC immediately with 100% approval rate*
location: NC 終於能跟另一半住一起不用每月飛來飛去
option B. UX Designer
client: AT&T
contract-to-hire: 1.5 year
100K
Apply GC after 6 months, unknown approval rate
location: ATL
option C. stay in my current company
full-time consultant
80K
公司很小從來沒辦過任何簽證，為了僱用我才註冊，綠卡戰鬥力為零。優點是無限年假跟work from home及是在做我喜歡的IT工作，另兩個都是做設計，有點浪費我學會的IT能力
第一家是Randstad 他們法律部門說一入職就開始辦綠卡，目前通過率是100%，費用公司全部負擔再加21天年假。第二家是Kforce 工作半年才幫辦綠卡，個人負擔一半的錢。我現在的公司完全沒經驗不確定他們會不會通過綠卡程序的第二步驟。板上有人也是consultant或是有拿著別人的offer 跟公司談辦證加薪的嗎？請給小妹一點建議 ><

先搞定身分最重要，要嘛A要嘛B，C不用選了吧如果我是你我會問A 能不能counter 100k然後選A

謝謝！但我有點擔心1.5年能否辦完綠卡 然後其實跟我現在公司要綠卡好像也可行不知道小公司辦綠卡是不是比較難呢？

definitely A

畢業於互動設計但是背景是IT?

亞特蘭大薪資這麼高！推A

wells fargo的網站有點難用，需要你去改改 o.o

我本身也是做IT&UX。個人覺得option A跟另一半在一起大勝。但contract工作辛苦很多，而且很多都號稱contractto-hire，實際上根本不會轉正職。還有我另一個疑問是，contractor可以辦綠卡嗎？80K的full time換成contract起碼要100K才算同樣薪水要我會跟A談直接做正職，或是如果contract薪水最少100K

好奇若contract都提供醫保，pto，401k了，甚至幫辦綠卡，這樣為何contractor要比正職多20k的薪資

UX Contractor沒法辦身份 +1 ><"

contractor 跟 consultant其實是兩碼事 很多IT consultant公司都辦員工綠卡，目前我任職過得都有，另外薪水較高是因為他是有期限的合約，一定都有保險和401K, WellsFargo這個看起來是新團隊加上在北卡一個很偏遠的小鎮，我對轉正還是很有信心只是捨不得老東家以及SharePoint錢景看好不知道該不該為了綠卡換工作contractor通常是不能辦綠卡沒保險跟PTOconsultant一年會簽十個以上的案子，提供architect，contractor跟FTE是實際上做的人公司聘請短期合約人員是不想僱用長期正職，但公司聘請顧問是想請他們找出或解決內部技術上的問題

op運氣很好耶，這兩家yelp負評很多