前面好像有版友問到這間公司，但沒去應徵
我抱著試試的心態去面試，拿到了正社員內定，來這裡問問大家的意見
今年28歲，背景是私大碩士電機畢業，那時去日本交換過一年
回來以後有去考了個 N2，不過對話還是滿吃力的
面試時也是因為面試官是四川人，講到技術面時幾乎是中文對答了
拿到的年收含賞與約 350萬，如果算上每月20H 加班才有約 400萬
其它的部分，交通每月補助最多3萬，有提供宿舍每月租金兩萬，水道光熱費自理
因為是派遣性質，現在還不知道會派到哪個支社，不過至少都是還有聽過名字的城市
目前的想法是，覺得待遇普通，不比我在台灣的工作高出多少
所以想先利用這個機會過去了以後，邊加強日語，邊找新工作
但不知道這個派遣性質的正社員工作，對履歷的影響？
還是說其實先到日本再找工作的機會也不會比在台灣找多太多？
希望有在類似派遣性質公司工作經驗的前輩可以給一點建議
也提供給大家參考，謝謝

之前也有拿過派遣的內定，不過聽朋友分享派遣的缺點後就放棄了。

工作地點跟支店地點是兩回事...

工程師外包商的意思 日本人真的創意無限 領先鬼島五十年就跟工地一樣 每天同時間來集合 看今天要上哪個工地一起載過去 做完這工地 換做下一個 只不過工程師時間長與其做這個 不如在發哥當約聘 看有沒有機會轉正要去日本找工作 挑大手 挑東證一部上場企業 年新談到1000萬日圓 沒有千萬也要有八百萬 除非你在台灣念文組領22K不然350萬日圓這種工作 免洗的 不建議去浪費時間

所以現在是來戰文理組了。。。

千萬哥正常發揮

正常發揮中，上次7m的就叫人去有失水準

主要是派遣工地位低，朋友在大手企業工作，聽他說他公司的派遣工只能聽命行事，而且重要專案會議都不能參加，個人覺得跟op一樣，就沒興趣了，不過也可能是特例說不定。

派遣說到底就是外包的駐在人員XD不管派到哪間公司其實也不太好當跳板...除非你能被迎接成為該公司正社員

注意派遣法的就業期限

找新的工作就沒差啦(想先用簽證留下來的話)，你只要你能說的通，為什麼這份時間做這麼短而下間公司也能接受就沒差。

我也是私立機械碩，預計要去交換或雙學位一年，您的情況跟我以後很像，希望未來有機會可以看到您分享的文章

這家我也面試過,跟前幾樓說的差不多我遇到的面試官是日本人,態度不優當下拒絕派遣,就被嘲諷 @@

我也是他一聽到派遣我不是很有意願..就開始嘲諷我..

派遣工作啊您好好保重！