想請問在日本工作各位大大
我現在是Ａ社正社員同時也在找轉職中.
如果我拿到了Ｂ社的內定了,
請問我現在（在Ａ社工作狀態中）可以提早跟Ｂ社簽好明年四月開始工作的正社員雇用契
約嗎？
（當然,明年四月前我已經從Ａ社退職了）
請問這樣提早簽約是合法的嗎？
ps. 我不是在問二重契約的狀況（同時間屬於兩家公司的正社員）
不好意思希望有人能解答了><
其實明天會跑去相關機關問一下...

不是都這樣才離職的嗎？難道要先離職再簽約？那被放鳥怎麼辦？

對啊 我就是擔心這點 樓上講的經驗在日本嗎？

我想全世界都是這樣

當然可以啊。通常會出問題就是A社不給四月退XD

契約上有寫就職日，能在就職日準時報到就可