看到上面板友分享內推，想到最近也幫一些朋友/Linkedin上面的陌生人內推，有點感觸
其實幫忙內推的動力不外乎是拿referral bonus
敝公司因為目前工程師才兩百多人，基本上內推如果進來了，以後有很大機會一起工作
所以我在幫忙內推的時候，如果是陌生人，我其實是會先打電話跟對方phone screen
以下幾個cases讓大家參考一下
Case A: 國人ＣＳ畢業生
Linkedin上面丟我，看他的profile應該適合我們組的缺
約了個時間打電話跟他tech phone screen, 沒有問很難，確定他應該可以pass phone bar
聊得蠻愉快的，後來寫信跟我說 第一次看到那麼負責任的內推
過兩週我跟HR詢問進度如何，HR說他自己怯場了，說不面試了
Case B: ABC畢業生
Linkedin上面丟我，我看他的project寫用React/Redux做的
點進去看，連基本的CRUD都沒完成．
我回訊息跟他說 基於你的project不work, 我不能幫你內推
他回了我一大篇說明他的NodeJS Server 掛了不是故意要cheat
我回信說，那你修好跟我說，我再去看一次，ＯＫ我再幫你推
然後我就被射後不理了
Case C: 灣區台灣畢業生
見過一次面，聊得頗愉快，跟他說有機會我可以幫他內推
然後開始每兩天就丟我訊息說要怎麼準備，需要什麼skills
一開始我真的非常熱心回答，但是他就是每天問幾句話，但也沒有表示要丟的意思
過了三個月說他剛進一家硬體公司，不好意思走，還想等一陣子再推
好不容易幫推了，開始每兩天催我為什麼HR沒跟他聯絡 公司面試會問什麼題目
我去問HR進度，HR說過了一週都還沒收到他的回信
好吧說完了三個case study, 我還是想說一下結論
就是內推這件事，也是會賠上推薦你的人的名聲
如果你推的人都沒有錄取或是很快打槍，也是會被公司內部檢討的
覺得說大家不要把內推這件事當成理所當然

熱心推

所以海投就好啦~ 內推還要欠人情多麻煩

我很討厭那種要人內推又猶豫不決，挑三揀四，如果真的這麼挑，就不要來啊，很多可是跟比較

現在這個環境 new grad海投幾乎沒用 拿到面試的基本是靠內推的

心態也有差吧。自己學生時也不太會注意到別人時間也是很寶貴地，工作後對方願意撥空幫忙都會特別致謝

我覺得這些都還好 有些背景差十萬八千里遠的也要內推只會讓人覺得功課都沒做好

B很像印度人，這種最危險，C就是一般台灣人的行為模式

您人真好!海投很沒有用啊 那要看景氣的intel投...都呵呵啊 泣~

我覺得這看個性，PTT也一堆問完問題連說聲謝謝都沒有的人

好爽喔 窩當年邊緣人都海投硬幹QQ 還好被校友收惹求內推的真的要好好準備 要不然太爛推人的會被公幹QQ偶肥宅朋友亂送 被上面痛罵這麼爛你還送 QQ

不認識都不幫推吧 我去年也海投或hr主動找拿了一些面試 其實內推不算必要吧

第二個怎麼回事？黑人問號

推熱心助人！

真的是一堆問完連說個謝謝都沒有 @[email protected] 都不懂現在教育是那招 而且還不少是高學歷學生

內推會差蠻多的 尤其現在CS美國就業市場進入寒冬....Amazon明年new grad 現在好像就停招了...New grad慘慘, 但有經驗的在職跳槽缺應該還是不少

不是不少是相當多... 寒冬只對new grad而言了

好人推最近發現有校友被我內推馬上拒 被別人內推就收 害我好受傷XD感覺已被recruitor加黑名單了 XD

推原po真好人

原po人真好還熱心回答問題 不熟的我都直接無視

你也真熱心

原PO真的要感謝你的這種熱心 不過現在的情況是內推也不一定有面試了.....

推原 PO 的 open mind！話說遇到用詞不合己意就不爽的人，要融入米國的障礙只會更高

不只米國 在島內也不好R

請問還可以幫忙內推嗎？

真的遇過不說一聲謝的人

推

在專業版幫忙回答問題 很多也是這樣 有的一看根本就是做不出來不能畢業的情況也是不會說謝謝就跑了

個人覺得沒回謝謝也沒差 謝謝都快變語助詞了反而用站內信回個謝謝還要刪 粉麻煩

@[email protected]這....也是啦 我個人總是會回一下最少表達個謝意@[email protected] 最好笑的是很多人總覺得別人回他或是幫忙好像是欠他的@[email protected]~ 這幾年愈遇愈多了

推 讚

請問有人可以幫忙內推嗎？

推 我也快變黑名單了lol

想當年我還在念大學的時候....大家站內信都很有禮貌的

哈哈哈

不用幫這些罐頭信的垃圾，秒刪+1

原po真的是非常熱心