在年終的時候拿到兩個OFFER終於可以安心過年了.
回顧這10個多月來找工作的點滴, 只能說冷暖在心頭.
先介紹一下自身的狀況:
台灣私大資管畢業, 9年工作經驗, 寫.net和iOS.
一年多前取得綠卡後決定來美闖闖。
找工作部分主要以iOS為主，雖然相對於.NET工作機會少很多。
但是有一些自己寫的app link可以放在履歷裡比較會有說服力。
要找.NET工作的鄉民我建議可以考微軟的證照放履歷。
因為在美國沒有人脈，所以找工作的方式就是上網投履歷。
Indeed, Dice, Monster, LinkedIn 都有。碰到大一點的公司都是
用LinkedIn找上我，Dice和Monster幾乎都是人力仲介，Indeed是
自己找合適的公司自己投。沒有內推。
把履歷丟上去後，幾乎每天都會有仲介打來，但是常常七八通
電話打來都是同一份工作，email也是。有面試機會反而是
自己投的比較多。
找工作中自己的問題其實多試幾次就會知道在哪。重點就是從
失敗中不斷累積經驗。
1. 英文能力問題: 特別是打來的99%都是印度口音，剛開始完全
聽不懂，不過交手幾個月後基本上都沒問題了。另外因為有身分，
可以去社大花少少的錢加強英文能力和交朋友，一年下來另外一張
高中學歷證明也差不多到手了。
2. 專業問題: 大部分的phone screen問的都差不多，我會把
對方問的問題記下來，找正確的答案，網路上也有interview questions
建議都看一下。另外，因為以前在台灣都是自己一個人寫Code, 公司
對code要求不高能run不出錯就行，但是來美國開始找工作後
發現要把code寫的能用還不行，要放在git給人看，整個架構都要講究。
3. 履歷部分：社大有career center可以幫忙修改，然後有些仲介也會
幫忙看。我碰過好一點的會給你一份相同職業的resume templete要你
參考，基本上就是上面會有很多關鍵字。我是後來在第一頁放了skill summary
感覺好很多。另外就是空窗期不要太長（所以會有壓力）, 我儘量保持
每幾個月就出新的app放在自己的履歷上。
第一個Offer是很莫名其妙就拿到的，一天一通電話打來(一樣是印度口音)
對方看了我在git上的專案後問了一些專業問題，奇怪的是有一兩題我不太懂，
他還自問自答，最後就說他覺得我可以。隔天HR就打來說願意給我offer
有了第一份Offer後，跟其他進行中的仲介說手上已經有offer，進度會
快很多。本來有一個還要電話面試的直接跳到on site(剛好local)
第二份Offer本來一開始是拒絕的(因為拿到第一個offer), 但是仲介不放棄的打來
還出動他們主管，說我的履歷對方很喜歡，最後說願意開比第一份高很多的薪資叫
我試試，一星期內三輪的phone screen, 面試完後過幾天我問仲介對方回我沒上。
結果再隔幾天狂call我說他們搞錯了，我有上。所以就這樣失而復得的拿到第二個offer。
最後，來美國一年。要一邊養家活口一邊找工作學習壓力真的很大。
但是回頭來看，也發現自己逼自己進步了不少。