大家好
小弟現在在美國念CS MS
九月初內推 Google 2018 Software Engineer Summer Intern
剛通過了 Technical Interview 進入 Team Match(Project Search) 階段
在來念CS MS前有一個通訊所的碩士學位(主修RFIC Design)
有幸拿到所上最佳碩士論文獎
發表過一篇Journal(第一作者) 一篇Conference(第一作者)
在台灣Qualcomm System/HW team 工作過半年 主要是用FPGA做Chip bring up
其中用Perl寫過許多測試用程式，架設了一個自動測試平台
現在修課寫過兩個stock information search網站，一個stock information iOS App
還有一個Socket TCP/UDP通訊的小程式
Technical interview時用的語言是C++
目前會的語言有 C, C++, JAVA, MATLAB, Python, Perl, JavaScript, PHP, Swift
用過AngularJS, AJAX, JQuery, Bootstrap, Node.js
大學時在學校用DSP Design Board 做過簡單語音處理
還有用Logic Gates在麵包板上實作出一個8-bits CPU
請問版上是否有在 Google 工作的前輩能提供 match 機會
小弟剛從EE轉專業到CS，非常需要這個機會(投70幾家，拒到剩2家)
也知道自己CS背景薄弱，會在接下來半年瘋狂充實Project相關知識
請站內信給我 我把儘速把履歷寄給您參考
非常感謝!

主要你想做什麼吧 看起來是low-level的料 如果不排斥做底層很快就被撿走了整篇寫了很多做過什麼 卻沒看到"想做"什麼捏

謝謝大大的意見！！在跟人資談了之後他建議我該放開心胸拓展眼界，對一開始不感興趣或是沒碰過的領域裡不要排斥，其實有很多有趣刺激的project！！我也覺得是這樣！所以就沒列出想做什麼了，做什麼都是一個寶貴的學習機會

簡單的分法是看想做前端還是後端, 以及偏 research還是 product, 不一定每個 team 都有 intern 缺所以 recruiter 那邊的資訊應該會更完整

給個建議，你至少寫一下你*想*做什麼...SWE寫了那麼多硬體的東西，實在讓人看不出你的興趣在哪。一個team要hire人，你沒有相關經驗沒關係，至少要讓人看出你對相關方向有熱誠和興趣，而不是像學生一樣給你作業就做。

我想做Full Stack Developer也蠻想做research，但是現在CSbackground knowledge 不夠，開缺狀況部分，FAQ上寫說team開缺狀況他不能跟我說

人資基本上意思就是：不用在意一定要搶很夯的topic，有些寫寫測試的team也能去試試。

謝謝sean2449大大！！我目前修課接觸到的大部分都不排斥，所以沒列出特別的偏好了不排斥也都蠻喜歡的

不排斥加州以外的office嗎

加州或加州以外的區域都不排斥！！

G公司research輪不到MS做ＸＤＤ建議跟recruiter説做啥都可能match到就好3Q（當然自己修飾一下）進去再拼return offer。話說回來，你想當full stackG公司不會是你的最佳選擇。

謝謝mike5square大的建議! 之前跟FB research team的人聊天過，裡面基本都是博士或是博士中輟才有機會ＸＤ目前等到第三週了，要是過完連假還沒消息的話～“～，我會跟ＨＲ表示一下希望以match到為第一順位！想說Google做Scalability 出神入化，要是能多學點full stack, infrastructure, cloud, feature都想去做看看

很多PhD進來也是做跟BS畢業一樣的事情，另外我覺得intern真的只是過過水，好好爽3個月並且拿到returnoffer就可以了，說真的要學到什麼，在G社我覺得，正職真的要ramp up能獨立做些什麼都要1年了（至少在ads是這樣）一般對intern的期待就是一個miniproject，運氣好撿到超強intern那就賺到，不然很多是讓host練練leadership，公司就早點認識篩選撿未來的正職。（intern project不了了之也是比比皆是。）

謝謝mike5square大的建議