最近在做背景調查，用的是HireRight的系統
我有兩個工作是在台灣，台灣的公司應該只知道我的中文名
我本來想用這個選項：
"Did you have a different legal name when you held this position?"
填yes，然後輸入我的中文名，結果發現系統存中文有點問題。
(按儲存之後，表面上存好了，登出再登入，就發現中文變成英文拼音了)
問了線上客服，一開始也是說讓我用這個選項輸入中文名
跟他說這個問題之後，他要我另外寄一封Email給他們，
寫上我的中文名，然後說明我哪幾位雇主只認得中文名
想問一下大家都是怎麼做的呢？感謝感謝　Orz

其實一般 background check 公司只能 verify 美國的公司, 所以這部分你先跟要入職公司的 HR 講一下會比跟 background check 公司聊還準, 有時後入職公司會跟你說亞洲工作經歷不用填, 這一關比較重要的是看有無犯罪紀錄, 工作經歷審查是靠 reference check

了解 感謝回答 我去跟HR確認看看~~

有些是請員工提供前工作證明，公司倒了被併購了，只好提勞保加退保證明

background check每間都不太一樣啊

In my case they still make phone call to Taiwan for verification

我經驗是他們會要台灣在職證明，有些是真的會去問任職證明*，不是在職

感謝樓上各位的幫忙~ HireRight的表格只要我填公司電話

那個問題我會解讀成有沒有改過名或者是有無middle name的差別耶

我也覺得主要是問有沒有改過名 Orz 但找不到其他位置填問了HR，說他也不知道，要我問HireRight....先感謝大家的幫忙 之後有啥後續發展再上來更新!

有遇過背景調查公司在台灣的合作對象打來問在台灣學號的...所以認真有在做事的是真的會查 不過通常他們會聯絡你

常接到,記得用拼音給人查,知道夥伴在美國就業開心

有用過這家 我記得我留英文名他們還另外跟我要中文名系統說留學校中文名稱和電話 後來也有打到系辦問學歷

hireright蠻爛的，跟hr說聯絡不到我的reference後來hr問我，我叫refence直接回給hr然後明明hireright就有跟我ref聊過

謝謝樓上幾位提供的資訊~ 後來他們另外寫了Email給我要我提供中文姓名，台灣公司的中文名，還有身分證字號他們的系統看樣子不支援中文 輸入的中文都會被轉成英文