之前去on site interview, 目前還在等回覆.
面試模式是6組2 on 1 或1 on 1 interview.
當天有幾個面試官是其他單位的主管跟RD. 其中一個外單位主管在面試時開門見山問我應徵這工作會不會將來做一下就覺得無聊了, 接著說就算最後拿到這position, 以後看到其他部門有缺歡迎申請.
接下來的另一個部門資深RD來面試我時, 問的問題幾乎都與我應徵的職位無關, 大多針對我以前的dissertation (與他們做的類似), 以及製成的討論.
因為on site interview經驗還不多, 不敢斷定這是不是某種interview的strategy, 但回家後仔細在該公司搜了一下, 發現該公司有開一個跟我以前dissertation背景很像的缺, 看起來很有意思. (至於當初為何沒看到這posting... 汗顏... 平常是手機上glassdoor, LinkedIn, Indeed關鍵字設好, 三不五時瞧瞧, 他們這posting剛好沒中我的filter... 該公司從job portal logged in的狀態去搜竟然也搜不到, google才找到)
想請問, 以目前在等on site interview response的情況下, 若對剛找到的那個posting很有興趣, 版友會建議我如何proceed呢? (考量到去申請是否會影響到現在on going interview的結果)
謝謝.