各位前輩大家好!
小弟原先在台灣Intel工作，但一直想去日本工作並體驗當地的生活
自行上網找工作後也很幸運地在7月拿到東京當地日商的offer
除了薪水以及交通+住宿補貼之外
因為我是外國人的關係，可以選擇跟當地員工一樣由公司幫忙保勞健保
倘若我覺得可能不會在日本待到退休，可以選擇自行保健保(健康組合)
而不保勞保(繳了也拿不到退休金)
想請問在海外工作的前輩們，一般都是怎麼選擇?
另外在海外工作的時候，各位還有保台灣的勞保累積年資嗎?
先謝謝各位分享經驗!

在日本工作，厚生年金不能不繳吧。台灣看你要加工會還是國民年金吧

不能完全不靠公司，單純自己去外面選擇只保健保嗎?

找認識的公會加入

台灣沒有分公司的話，就找工會吧！

加入公會，記得定時回來不能被除戶籍

健保跟著區公所就可以了吧，兩個月寄一次帳單到家

看起來穩妥一點的方案就是兩國勞健保都要繳了QQ

台灣健保可以退掉，短期回台需就醫再拿入出境證明（拿護照有入出境章證明最方便，不要走自動通關）去復保就好了，每次最少要繳三個月保費。如果你長時間不在台灣，健保停了比較划算

我是停了勞保改國民年金，健保跟公所，兩個月繳一次