現在的狀況是我目前在日本本社在職中
目前因為公司計畫近期想外派我到台灣的公司
預計至少兩年以上時間都會在台灣上班(法律上沒有關係的子公司)
沒有離職,薪資等還是掛在日本本社這裡
想請教各位前輩幾個問題:
1:若長期不在日本工作的狀況下是否還有更新就勞簽的必要?
有請教行政書士過他說若沒有在日本當地工作則無更新簽證的必要
因為就勞簽證是為了"在留日本"才需要的,我的情況不需要簽證
等到之後要回日本工作時再重新申請簽證即可
即使今年更新後(簽證到今年八月)
再下次更新時也可能會因為期間在日時間過短而被拒簽
但公司的人事叫我還是去照常更新
因為他也沒有相關經驗,不確定無簽證的情況下對於公司或我有無其他的影響
如果運氣好拿到三或五年就勞簽的話應該就沒事了
請問哪一方的說法才是正確的呢?
2:關於稅務方面網路上是查到
一年在日居住未滿183天的情況是可以不繳所得與住民稅
請問厚生年金與健保也可以不繳嗎?(資料都是寫継続できる)
若不繳的情況下對於未來申請永住等會有影響嗎?
3:如果回台工作後雖然還是領日本本社的薪水(匯原日本帳戶)
這樣在台灣有需要申報繳稅嗎?
麻煩各位前輩指點了
網路上很少相關案例有點頭大....
感謝大家

更新比較好吧，哪天你想在日本轉職才不會從0開始申請。

原則上五年以內的海外 向，厚生年金還是會被扣，網路推文出錯 我晚一點直接回你信箱好了

如果想拿永住絕對要更新啊 不然在留期間就斷了

我也有相同問題，不知道mekoching大大可不可以也跟我分享一下

1. 有簽證才能累積年數。2. 轉出才不會被記住民稅跟社保。但年數中斷。

沒有在留身分，日本銀行帳戶隨時會被停掉吧。而且難道你這段時間完全不用回總公司嗎？如果用觀光簽回日本工作是違法的。

回OX大:沒有在留身分我不確定銀行帳戶會不會被停但我之前留學時的帳戶回國後五年沒用之後都還是可以使用,只是轉帳功能被停掉了,好像是為了防止詐騙才被停外派期間當然會回本社,但行政書士的說法是用短期滯在往返就行,當然現行法律是會叫你申請短期簽證(為了三五天的拜訪...)

非免簽國才需要申請短期滯在喔……