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作者: lovekyoko () 看板: studyabroad
標題: [問題] 同事被欠薪＋惡意開除
時間: Sat Sep 21 00:31:58 2019
如題
同事沒有上PTT幫他PO文問一下該怎麼處理
事情是這樣的
我因為是暑假實習 所以本來就是沒薪水 因為學校規定要實習
但是我的同事目前拿OPT在一家華人公司上班
老闆當然是中國的
老闆到了發薪日 都藉故不發薪水或是遲發或是沒有拿到該有的數目
但是因為簽證的關係 只能忍受
後來更誇張的是
老闆直接開除我同事 當然欠的薪水也就沒有
但是因為簽證的關係 只能拜託老闆先讓我同事掛在公司下面繼續找工作
本來是建議提告
因為老闆好像在辦綠卡
但是如果直接提告
在OPT失業的狀態下 只能在美國合法居留90天就要離開
所以想問一下版上的大家有沒有遇過類似的情形
PS 聽說公司全部的人都有被欠薪 我們是華人公司 同事不是台灣就是中國的學生
當然是小公司 人數10人以內 有些人是有身份的
當然我也不知道有身份為什麼還要留在公司 因為是中國的同事
請大家幫忙一下該怎麼處理比較妥當

美國本來就可以隨便開除 只要資遣費有給 所有你只能告沒錢除非你有其他工作 不然就是90天內離開 所以答案不是很清楚嗎先去找一份工作 不然你甚麼也不能做

我們也是這樣想 不過就覺得很惡劣

腦子壞了才去華人公司寧可掛OPT也不要去華人公司浪費時間

其實不用給資遣費也可以 看合約怎麼簽 at will就GG

開除不是問題，但開除完欠薪不給就有問題了吧

我可能沒說清楚 薪水一直有欠或是沒給完整然後直接開除 當時也沒簽約有個同事 做2個月 結果含油錢只拿到2000 就自己辭職

沒簽約死無對證啊

沒簽約是要告啥

告欠薪水呀

美國沒有規定要給資遣費 只有規定last day錢要給足 有欠的話不能算結掉 某些狀況下要繼續算薪水的 (一直到結掉)不過你這個要看是不是真的有employment這件事...