[北美] 找工作的申請表格詢問種族和性向 Swimmming PTT批踢踢實業坊

作者: Swimmming (SW) 2019-09-28 22:06:22

PTT首PO，若有冒犯或任何不恰當之處，煩請指正和見諒。
以下正題

作者: Mariano42 (Mariano Rivera) 2019-09-28 22:10:00

科技公司求職寫lgbtq 上機會大ㄧ點因爲很多都有diversity hire 當然不是明文規定

作者: Assassin0306 (真仙人) 2019-09-29 00:53:00

這種事沒有人知道吧，明面上當然是說沒有影響

作者: marathons ( 豆娘囊鼠蜂鳥 ) 2019-09-29 03:24:00

就選"prefer not to disclose",ruo4就選"prefer not to disclose",若有影響就公司有偏見.姓氏可看出種族,照實填無妨,除非夫婿或養父讓姓氏漂白.問否是友善LGBTQ+,無論如何,當然要填選yes.

作者: jatj 2019-09-29 13:06:00

樓上為什麼一定要選yes?

作者: joychou (周開心) 2019-09-29 14:00:00

不會有影響唷，我待過的公司都會要求系統設定讓recruiter跟manager看不到。這些資訊就是收集來每年hr compliance要上交政府的而已。

作者: pttnowash (不用洗) 2019-09-29 18:20:00

LGBTWHATHEFUCK都可申請

作者: jatj 2019-09-30 03:07:00

如果一定要選ＹＥＳ那跟只有一個選項有什麼差別北韓選舉嗎

作者: marathons ( 豆娘囊鼠蜂鳥 ) 2019-09-30 07:44:00

友善LGBTQ+選yes,不會少塊肉,也不會被誤認為LGBT同類.

作者: bleedwolf (123) 2019-10-01 02:54:00

如果你是HR，看到有人直接選他討厭LGBT，你覺得這人以後會不會引起內部紛爭?HR偏好個性好相處的人

作者: jatj 2019-10-01 04:11:00

這種東西recruiter跟hiring manager沒有權限可以看到吧就算看到我也覺得這也不能影響雇用與否我不friendly又如何?你因為這樣就不雇用我這構不構成歧視呢?況且都有人說沒有影響了

作者: bleedwolf (123) 2019-10-01 06:25:00

中國學聯在校內干涉維吾爾族學生言論自由，標罵髒話馬斯特大學註銷校內中國學聯會的資格，中國學生會主張他們應該享有"言論自由"去阻止他人發表意見所以樓上是一樣邏輯，你不讓我歧視其他人就是歧視我

作者: cityport (馬路不平避震故障) 2019-10-01 06:39:00

很不幸的..美國憲法第一修正案就是有保障這一點

作者: moonshade (一隻歐拉貓) 2019-10-01 07:24:00

就法律上來講這些都不能當成錄取或不錄取的意見對HR來說只是留著當統計數據，而且真正能上是看hiring manager，他要是歧視LGBTQ我基本上也不想待這種team，不錄取也是好事

作者: jatj 2019-10-01 08:00:00

blee我了解你的意思我想強調的是既然這個問題是在survey 它就不是錄不錄取的標準 hiring manager也看不到我本身會勾friendly 但是他不是我可不可被錄取的依據規定就是如此我只是跟你說規定而已

作者: bigcow637 (Da New) 2019-10-03 10:21:00

我是HR,資料給不給跟面試沒什麼關係，只是我們做report就很辛苦，通常公司都會想分析diversity 來改善recruiting processLGBTQ這種問題通常應該也會有選項不作答，不然公司很容易被告

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