※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1VyAUdCP ]
作者: Metonymia (Metonymia) 看板: Soft_Job
標題: [請益] 困在疫區的菜鳥工程師求職，求建議
時間: Sun Jan 3 01:04:37 2021
各位大大工程師跟年薪百萬版友大家好，新年快樂～
潛水已久的弱弱菜鳥我希望能徵詢一下大家的意見
背景：
台大+美國排名前10大學研究所畢，但是主修非CS
疫情前在很弱的新創工作
疫情開始後前公司業績掉了9成，公司裁了一半以上的員工
本人是怕死守法的死老百姓肥宅，所以疫情開始就躲在家不出門
原本是希望暑假過後疫情會好轉，但是美國這邊真的只能用重災區形容
小公司被打趴一大堆，餐飲業倒掉一堆，工作變得非常難找
所有的公司都在 hiring freeze 或是以龜速招人
之前被動面試了一些新創，都因為年資不夠或沒有相關經驗被拒
有一間主管很喜歡我，但是CEO覺得遠距工作帶新人很麻煩
有一些是主管想要C++的開發經驗但我沒有
有一些是我自已看了覺得這公司太鳥就不想去
後來經過朋友介紹跟一間新創公司連絡上
宅宅跟他聊完就光速開始搜尋該公司的資料，glassdoor上的評論爛到爆
不過評論都是在說CEO很爛，很多政治遊戲，裁了一堆人，高層用人只找親友
但是很微妙的大家都說工程團隊其實非常好，產品本身也有潛力等
宅宅不死心，透過朋友找到前員工，問到的狀況差不多QQ
前員工說公司騙他們到年底都不裁員，但還是裁了，人資團隊處理的很糟等等
跟我說要小心哪幾個員工等等
當然我也看了主管跟公司的 github，看起來扣還滿乾淨的，
但我也不知道這是不是評斷好公司的標準
不過看完評論，宅宅心都涼了= =，已經打定決心連面試都不要去，
後來在主管的壓力下(因為是朋友der朋友)，
宅宅我鼓起勇氣跟他說我看了評論
真的很怕去了會被搞，問他到底公司是什麼狀況
他才面有難色地跟我說，的確是有一些狀況，像是sales那邊沒有策略所以裁了一堆人
另一個工程團隊因為公司發展考量被裁掉等等，然後人資的確在處理資遣上弄的很糟
他說他明白我的考量，但是還是希望我來面試，
「不然你可以做個幾個月試試看」
「我不會把人家騙進來很爛的公司的」
其實我很想跟他說算了，但是宅宅看了一下美國現在的景氣跟就業狀況，
覺得疫情2021年夏天都不會結束，然後景氣到年底都不會恢復了
宅宅很多厲害的朋友在大公司上班的，都說他們會遠距工作到至少 9 月
他們說公司的人事凍結就是無限期延長下去，沒人知道會怎樣
在諸多考量下，我有點動搖了
因為如果我推掉這個offer，接下來的面試又差一點沒上，或是根本就拿不到面試
那最壞的情況搞不好就會一路失業到年底 QQ
新年的時候晚上一個人刷著題，心裡突然有個想法
連新冠病毒都知道要變異求生存了，我也應該考量到這是非常時期
應該先求有再求好，退而求其次
現在在想要不要就去接那個工作，然後一邊做一邊面試，
宅宅給自己設定 3 - 6個月的時間，
最好的狀況就是找到下一家，直接無縫
最壞的狀況就是那邊做幾個月之後被公司惡搞離職，但至少有薪水
持平的狀況就是找不到新工作只好龜在那
另外宅宅雖然很努力的 Leetcode 但是畢竟是菜鳥，
所以刷的題還不夠，系統設計也是弱到爆炸
有點像是你知道數學要90分才能上這個系，但是你就是一直在 70-80 分徘徊
應該還要繼續刷好幾個月
我承認我比較有點神經質，要求比較高，
自己都覺得還沒準備好就不會去面試大公司當炮灰 = =
宅宅不知道一邊工作一邊面試可不可行
又或者是否可以坦誠的跟主管說，薪水低一點 ok 但是不要加班
不知道會不會被硬凹，或是累到死沒有時間刷題
另外我也不知道這間公司的爛評價會不會影響到下家
努力刷題的話 應該沒差吧
宅宅我在疫情中被無情地推到社會邊緣 夾縫中求生存
身為菜鳥好像真的沒有什麼薪資議價的空間
希望各位大大可以鞭小力點 給我一些建議