最近要轉職重新整理自己的履歷，看到大家都會建議履歷不要超過一頁。但我因為已經
工作近20年又邊工作邊求學到博士，又有多國經驗，且每2-4年換一分工作。所以若正職
工作都列會到2頁整版。
想請問前輩你們會怎麼作
方案1。主題分類。公司變成list.描述這類工作經驗成就列點後。最後放再放時間跟公
司名。
缺點是不知道哪個經驗在哪個公司完成
不知道這樣打破傳統的履歷格式好嗎？但我認為可以很清楚展現專長及經驗
方案2。刪掉一些年資短的工作，但本人有選擇障礙，不是覺得在那經驗難得就是也是一
個展現Connection
方案3。維持傳統。全列。
若有推薦網頁關於這類的履歷設計，也很感謝。

20年2頁我覺得還好耶！

方案3

全列，我現在看履歷常常超過2頁大有人在，只要上面都是有用的資訊就好

2頁還可以啦

可以前面的工作只列 title,最後幾個寫多一點就好了.反正20年人家真的關心的是你後面幾個工作在做什麼

越前面的可以簡化. 重點擺最近的工作

基本上每10年一頁, 所以20年經驗2-3頁是ok的

謝謝各位意見。不過兩頁也是塞到滿。也有簡化一些早期的。

2頁都精華ok 畢竟你是有能力老鳥~可以再做一份100頁的專案電子報告~有心人會看

如果人資知道你年資有20年 就會預期你有較長的履歷表這麼多經歷 再簡短都不可能縮到一頁 除非早期的不寫內容

除非是完全不一樣的行業或是有互補的行業,要不然十幾年前的工作本來就不太需要寫內容呀..

如果你就這麼一種履歷，應徵所有工作，失敗率會很高喔

幾頁都沒關係好嗎

1-2頁可以了, 20年經驗很資深 簡單的就可以不用列了幾頁都沒關係? 要看工作性質 不要亂建議

有點好奇什麼工作性質有特定不能的頁數？方便說明一下嗎？

人資沒時間從頭看到尾，簡單扼要2-3頁，善用排版

年資不夠久的 會用數量/學校的經驗來堆積 容易頁數過多這個在找junior的時候 比較可以容許當你已經是資深/高階人才的時候 不會寫這麼細通常1-2頁就差不多 不會出現那種3-5頁的

我看人家都是年資愈多寫得愈少啊...

要不要弄個a/b test, 1頁2頁看哪個被選中的機率高

其實有不少系統的 resume 超過一頁就沒用了....系統就不會抓data了 還有一個直接寫著超過一頁不算因為超過一頁的資料根本不會送到主管手上XD不過你在德國可能不太一樣 還要放照片的~美國會直接要上交cv resume很多是放在頁頭看的二十年資歷要請得動你的肯定是大頭 大頭會不會看超過一頁或是動手翻都很難講了XD

寫你跟你以後想做的有關就好 其他放網頁 想看自己去看