海外工作板各位好，想請教大家如果遇到這樣的狀況是否會覺得不對勁。
地區：南加州
我之前投了一個需要跳至Gd/Li之外網站投遞的履歷，大概是因為那時同意了該網站讓更
多其他job boards 招募者直接看到我履歷資料的選項，所以這家公司會找到我，而讓我
覺得奇妙的部分就如下所述：
該公司前後各一位人資直接寄信給我，說公司正要擴展到一個地區，看到我的「投遞資料
」後發現我過去經歷有一些符合的部分，希望我能透過下方的時間預約連結直接點選可以
zoom的時段，第一次收到時我因為沒印象投過這家就忽略了，第二次再看到才又疑惑地查
了一下，仍然確定沒有投，而且這次還一併寄了簡訊給我，我到他們官網大致看了一下了
解到是一家幫公司做行銷策略的品牌公司，網站看起來正常，也有大約列出幾個可能的職
缺（只有職缺類別）然後同時因為已經第二次被聯繫，他們排定可選的時段直接是隔天，
我就想說算了約約看吧，反正這只是線上初步10-15分鐘的簡短篩選面試；
然後到了隔天確實有位黑人人資連上提供的Zoom邀請連結，問的問題也很正常，但沒有提
及是什麼職缺，這部分我因為在他們網站上有看到Advertising/branding 職缺寫在那，
就直接誤會（應該算誤會吧...現在想覺得自己一時犯蠢？）他們是因為看到我的設計相
關履歷而找到我，所以對話時我完全以設計職位的角度在回覆他，而且這初步短面試也只
大概問我的強項或弱項，然後講講後續時間規劃、是否可通勤等的問題，得知是大略要從
25人篩到6-7人再進入二階實地面試。
面完其實感覺都沒什麼問題，而幾個小時後收到信件+簡訊說通過了要進到第二階段，也
寫出對話時有問過我ok的下週一上午9點到現場，感覺沒什麼問題，星期五約好星期一，
效率很高。
接著我就開始繼續查詢公司資料，仔細看官網好像蠻漂亮的但敘述說是「獲獎的公司」卻
沒列出得什麼獎，說與「很多品牌」合作卻沒列出半個廠商名，有一張官網圖看起來是網
路圖庫的其他不確定，查了Who.is的domain 是去年十月開始的網站，email看起來不是假
的，但沒有FB，ig有建但空無一物沒有追蹤，Linkedin有頁面且有三個員工，只有一個有
頭像的Manager，不過也只在職4個月，其他兩個一個是intern，一個是一般員工，看起來
都有之前不少經驗但也都是在職3個月而已；CareerBuilder 上有開出一個跟我不相干的
職缺，然後就沒有其他了。
這樣又讓我覺得這是不是其實根本是新創公司，但敘說不實？而現在我查過這堆資料後變
得有點怕怕的，雖然一切都好像正常，但查一查又覺得很奇怪，不太確定那麼趕的週一早
上要不要去= =...
請問有人有類似經歷可以參考，或也覺得不太對的嗎？
長文感謝觀看。