各位前輩好,
請問大家會休假再補進度嗎?
Loading的部分，像是我剛進來兩週後就跑spring，去開發我還沒摸熟的component或API了
我目前在灣區一間成立4年多的新創當Full-Stack engineer，同事有時會假日工作。
有些同事是從南美洲那裡remote過來，日曆上的假日比較多，所以他們開會時，
有時會說會利用連續假日，像週一是連假，繼續工作，可能擔心pip之類，
但這間沒RSU、簽字及績效獎金，所以我也不知道。
主管也沒意見
美國好像也沒補休什麼的，可能這邊普遍無限PTO，
以前在台灣能換補休，但就沒那麼多假就是了。deadline除非遇到嚴重bug或
佔很大的營收的feature，不然基本上可以延。

在美國責任制，有時候project 很趕，加班滿常見的。我覺得就看你自己想多少精力投入工作，如果不加班你老闆也覺得進度ok，應該也不一定要加班吧。一切都是看你老闆爽不爽你的進度而定的。

四年新創有pip，好像沒聽過在pre-ipo的同學說過有pip之類的東西

痾沒PIP搞不好就是直接fire阿至少pip讓你有時間刷題找下一份工作

在一間健康的公司，兩個能力差不多的人，一般情況下自願假日工作的那個升職比較快，但另一個也不會被怪罪或 pip，因為那都是個人的選擇。反過來說要是因為這樣被 pip，要不是公司風氣問題，要不是自己能力真的差太多又不願意自發補強

如果是在那種固定一定要 x% 的人被 pip 的公司，那如果有100-x% 的人都假日偷加班，那另外 x% 不加班的人被 pip的機率就會變得比較高

假日刷題累積的是自己的 假日工作累積的是公司的

可憐哪 簡直是大內卷時代