各位好，
小妹在某知名大學裡擔任一個小研究助理工作
由於上司種種不合理的要求與行為
在短短兩個月我出現了人生第一次的焦慮症
而且狀況越來越嚴重
在四處求援之下
我的醫生確定我的狀況不能再繼續工作
並協助我申請disability leave
HR也很幫忙指導申請流程
但在因緣際會之下
我上司看到我真正申請leave的原因是因為他
原本他只能知道我有申請而已
在我送出申請後 他想盡辦法跟我聯絡
後來還forward一個email給我
內容是他寄給HR的一個寫滿我多麼失職的檔案
我認為會送出這個檔案的唯一可能
就是要開除我
我想請問在他看到我leave的原因後
寄出這個檔案給HR是否有構成報復行為(retaliation)？
我應該怎麼做來保護自己？
目前的狀況是技術上我開始我的disability leave
但實際我的申請還在pending當中
(據說本來就是要處理一段時間)
而HR並沒有聯絡我關於我上司那個檔案的事
感謝大家