[北美] 工作經驗超過2年484很難找new grad缺？ studentBC PTT批踢踢實業坊

作者: studentBC (030) 2022-09-09 01:56:09

如題，小弟預計明年spring從米國研究所畢業，
現在正瘋狂投履歷，幾間大公司像是谷歌，microsoft等
找人內推後公司回覆都是我工作經驗超過new grad要求
只能丟senior缺，這種情況484只能寄望明年的社招惹？

作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan) 2022-09-09 01:59:00

：（

作者: peter98 (新兵) 2022-09-09 02:08:00

NG都是給即將畢業或者畢業一年內的人投的

作者: ejnfu ((-. .-)b) 2022-09-09 03:23:00

看公司吧有些公司還是可以丟new gradAmazon好像可以，我記得當初還有面過HRT,DRW, VMware都是new grad缺。有工作經驗應該是優勢啊，new grad/SDE2/Senior 都可以丟啊

作者: CoNsTaR ((const *)) 2022-09-09 05:03:00

如果是要一次 remote 好幾個 fulltime 的話 new grad 缺真的是最賺的責任期望都遠少於一半，薪水卻遠多於一半

作者: YiYaochAng (YaochAng) 2022-09-09 08:40:00

現在大廠不是不太收new grad

作者: nanoy (小嗝) 2022-09-09 11:07:00

印象不少公司徵才網站都想找有兩年工作經驗的new grad 有投有機會

作者: bluebluelan (新陰流大目錄免許皆傳) 2022-09-09 11:31:00

看公司大公司希望new grad是真的招到new grad

作者: zombiechen (zom) 2022-09-09 13:55:00

大廠的new graduate有自己的規定。不符合規定應該過不了hr

作者: agario (Agar.io) 2022-09-09 18:41:00

可是好像也有公司是如果你還在學校或剛畢業就不能投senior除此之外senior缺也比較不會願意等你快一年才畢業上工

作者: YiYaochAng (YaochAng) 2022-09-09 18:59:00

對不起我眼殘沒看到是明年

作者: fifi82726 2022-09-09 23:17:00

那你就投experience hire 阿

作者: diabolica (æ‰“å›žå¤§å¸«å†æ”¹ID) 2022-09-10 10:47:00

不是

作者: callTM (TMD) 2022-09-14 04:42:00

通常沒差吧。intern 沒辦法而已

作者: jerry771210 (說在多也沒用) 2022-09-23 05:45:00

想要被downgrade ?! 這個市場應該有經驗也比較好找工作

作者: newborndp (yolo) 2022-09-28 07:28:00

從研究所畢業應是在ng 範圍內比較常聽到是投mid level但因為過去工作經驗被hr 打折降成entry level

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