這是九章算法弄的一個海投合集 200多間公司
https://i.imgur.com/cROMVHS.png
九章算法是中國一間程式教育機構 創辦人來自fb google
代表前fb工程師也認為海投是必須的？
強的人可以只丟tier1 但強的人畢竟是少數
剛問了下九章的人
他居然跟我說這名單是在每個公司官網整理來的
那自己求職海投的人不是會累死？
最近在寫爬蟲 如果把全部公司的職缺集中在一個網站搜尋
對找工作會有幫助嗎？
想調查看看
在北美剛畢業找工作
即使有幾間內推 普遍還是會海投幾百間嗎？
還有就是 工作兩三年之後 就是只讓獵頭丟履歷了？
謝謝

剛來美國找工作的沒有人不是海投的

這個ChatGPT 或bing AI就可以做到8成了

沒身分的人9成都是海投 至少100封以上

挺意外的。看起來像特地被擋了。要讓ChatGPT或Bing AI列出這些資訊應該不是問題。anyway, 感謝

"如果把全部公司的職缺集中在一個網站搜尋" Indeed??

這年頭ng海投至少千間好嗎

當然要海投啊

身邊ng海投都至少五百以上

不然工作會自己上門給NG嗎 lol

沒聽過留學生沒海投過的...

1樓 我沒海投 只有丟差不多7間NG時校園招募就上就沒海投了

有 投嗎

沒有在美國讀過書，L2身分沒有海投就找到工作..也可能我很幸運

內推沒啥用幾乎靠海投。聽過內推上的大多是女的不然就是早過前面幾關了。投50封以上履歷才改得比較能看

怎麼不試試宇宙投

這連結感覺很有用捏 可以分享一下嗎感謝！

美國留學生一開始海投兩三百間是正常的喔不過我正職有return就沒有像實習投那麼多了

查了一下自己記錄的資料 opt找工作 第一波50間左右 只有幾個面試 第二波投100間 也是個位數onsite 拿到offer結果被撤 緊急在投250間左右 最後才不情願地去外包拿到綠卡後 投8間左右吧 6個onsite 2個offers沒身分就是這麼可憐

在美國新鮮人找工作：身份>>>實力

目前丟了約400個職缺 面試3% 錄取0.5%

20畢業經驗談 比例上應該是海投100 面試10 offer 1沒身份的亞洲男要找工作真的困難

拿了offer還要擔心會不會被撕，真他媽難：）

今年應該更慘

這張圖的意思是什麼? 每間公司的投履歷連結?

剛畢業就閉嘴多學不要問這些想想就有結論的問題

呵呵 樓上亞洲慣老闆

樓上好嗆啊

如果真的能做出覆蓋大部分職缺的網站非常有意義耶，支持

座標北加沒海投+1 實習丟了三間T1上了一間 後來轉正做了四年多 前年丟了水果ICT4做到現在